...

Parkeerregisseur

Logo van Gemeente Waalwijk met gestileerde blauwe en groene tekst en een afbeelding die lijkt op een W in blauwe en paarse kleuren.

Aanvraagnummer: 29236
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Waalwijk
Locatie: Waalwijk
Uren per week: 9 per week
Tarief: 45000 per uur
Duur van de opdracht: 9,5 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 16-03-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 16-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Opdrachtomschrijving

1. Parkeerbeheer, o.a.:
- Actief contractmanagement InPublic, WPS, TMC, WML en SHPV/RDW
- Geactualiseerde juridische grondslagen parkeerregulering

2. Financieel management, o.a.:
- Maandelijkse opbrengstrapportages
- BTW-afrekenvoorstellen per kwartaal
- Financiële prognoses en verantwoording realisatie

3. Ontwikkeling beheerareaal, o.a.:
- Draagvlakonderzoek naar invoering en harmonisering parkeerregulering
- Geactualiseerde digitale parkeerdata Kandidaatomschrijving Kandidaat moet minimaal 5 jaar ervaring hebben met bij de opdrachtomschrijving genoemde zaken.

Gewenste competenties:
  • probleemanalytisch vermogen
  • rolvastheid als regisseur
  • resultaatgerichtheid
Interviewplanning
De interviews worden gepland tussen 18 en 26 februari.

Eisen

  • Voorwaarden voor deelname
  • Opleiding
  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van Civiele techniek bijvoorbeeld; verkeerskunde, planologie of vergelijkbaar.
  • Werkervaring
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met parkeerbeleid of parkeerexploitatie in de afgelopen 5 jaar.

    Gunningscriteria

    Weging prijsdeel: 30 %

    Werkervaring 1

    Toon aan dat je recente ervaring hebt met het contractmanagement pakket van InPublic. (WPS, TMC, WML en SHPV/RDW)Weging: 15 %

    Werkervaring 2

    Beschrijf dat je ervaring hebt met conflicterende belangen tussen de betrokken partijen als bewoners en gemeente.Weging: 10 %

    Inzetbaarheid

    Je bent vanaf de startdatum van de opdracht voor minimaal 9 uur per week inzetbaar.Weging: 10 %

    Werkervaring 3

    Bij voorkeur heb je meer dan 3 jaar relevante werkervaring met een soortgelijke opdracht bij een gemeente.Weging: 10 %

    Interview

    Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    We toetsen op werkervaring, kennis en de competenties.Weging: 25 %