Pedagoog / kindercoach

Organisatie

Opdracht

De pedagoog/kindercoach wordt ingezet in het basisonderwijs en verleent individuele ondersteuning aan de kinderen die op sociaal-emotioneel gebied een achterstand hebben opgelopen door (de maatregelen vanwege) COVID-19. Deze vorm van individuele ondersteuning wordt alleen ingezet wanneer het reeds beschikbare aanbod binnen school en/of aanvullende ondersteuning van het schoolmaatschappelijk werk niet voldoende blijkt te zijn.

Samen met de directeuren en intern begeleiders van de basisscholen wordt bepaald welke kinderen deze ondersteuning nodig hebben en al naar gelang de behoefte springt de pedagoog/kindercoach hier op in. Deze ondersteuning moet ervoor zorgen dat de opgelopen achterstanden door corona ingelopen worden en dat de inzet van zwaardere vormen van ondersteuning wordt voorkomen. Het doel is dat kinderen middels deze individuele vorm van ondersteuning op het vlak van sociale vaardigheden en/of mentale problematiek de opgelopen achterstand inlopen en weer stevig en zelfverzekerd in hun schoenen komen te staan en zonder verdere vormen van ondersteuning hun schoolloopbaan kunnen vervolgen.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare werkervaring als pedagoog of kindercoach;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als kindercoach/pedagoog;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als pedagoog / kindercoach binnen een gemeente (50 punten);
3. In het bezit van een SKJ-registratie (geef het registratienummer weer in het cv) (20 punten);
4. Afgeronde opleiding hbo bachelor opleiding Pedagogiek (20 punten);
5. Uurtarief maximaal €75,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender (10 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg met de kandidaat.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de geselecteerde kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 22 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.