Pensioenspecialist

---

Aanvraagnummer: 40203
Contractvorm: Detachering
Organisatie: APG
Locatie: Amsterdam - Noord-Holland
Uren per week: 36 - 40 per week
Tarief: 55 - 60 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 30-06-2026 11:30

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Let op!

• Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP. Inzet uitsluitend via detachering.
• Tijdens de inwerkperiode wordt volledige aanwezigheid op kantoor verwacht. Daarna minimaal 2 dagen per week op locatie in Amsterdam, tijdens de transitiefase mogelijk vaker.

Opdrachtomschrijving

Binnen deze opdracht werk je aan de voorbereiding en uitvoering van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. De organisatie bevindt zich midden in een omvangrijke transitie waarbij administraties, processen en dienstverlening aangepast worden aan de nieuwe wet- en regelgeving. Tegelijkertijd moet de bestaande dienstverlening richting pensioenfondsen stabiel en zorgvuldig blijven functioneren.

Als pensioenspecialist speel je een inhoudelijke rol in de uitvoering van pensioenregelingen en ondersteun je collega’s bij complexe vraagstukken binnen de operatie. Je analyseert processen, signaleert verbetermogelijkheden en vertaalt wijzigingen binnen het pensioenlandschap naar concrete impact op dienstverlening en administratie. Daarbij wordt verwacht dat je hoofd- en bijzaken goed kunt onderscheiden en snel kunt schakelen binnen een veranderende omgeving.

De opdracht vraagt om iemand die zelfstandig kan opereren, maar ook goed samenwerkt binnen multidisciplinaire teams. Je beweegt je in een omgeving waar nauwkeurigheid, inhoudelijke kennis van pensioenprocessen en communicatieve vaardigheden essentieel zijn.

Wat ga je doen

• Uitvoeren van pensioenregelingen binnen de operationele pensioenadministratie
• Ondersteunen van collega’s bij inhoudelijke pensioenprocessen en vraagstukken
• Analyseren van processen en signaleren van verbetermogelijkheden
• Vertalen van veranderingen binnen het nieuwe pensioenstelsel naar dienstverlening
• Bijdragen aan de voorbereiding van de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel
• Samenwerken met interne stakeholders en operationele teams
• Zorgdragen voor correcte en zorgvuldige administratieve verwerking
• Werken binnen projectmatige verandertrajecten

Hard requirements (reageer alleen als je hieraan voldoet)

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen de pensioenbranche
• Actuele basiskennis van Wtp
• LCP afgerond of bereid dit binnen een half jaar te behalen
• Ervaring met projectmatig werken
• Zeer goede communicatieve vaardigheden

Opdrachtgegevens

• Start: In overleg
• Duur: 6 maanden (optie tot verlenging)
• Uren: 36–40 uur per week
• Locatie: Amsterdam / hybride
• Constructie: Detachering

Gunningscriteria (hier wordt daadwerkelijk op beoordeeld)

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de pensioenbranche
• Actuele basiskennis van Wtp
• LCP afgerond of bereid om dit binnen een half jaar te halen
• Ervaring met projectmatig werken
• Ervaring met het verwerkingssysteem LifeTime is een pré
• Analytische vaardigheden
• Samenwerken
• Communicatie
• Hoofd- en bijzaken kunnen scheiden
• Veranderingen vertalen naar dienstverlening

Competenties

• Analytisch sterk
• Samenwerkingsgericht
• Communicatief vaardig
• Proactieve en positieve werkhouding

---