Planeconoom

Aanvraagnummer: 30265
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Den Helder
Locatie: Den Helder
Uren per week: 32 per week
Tarief: 130 - 145 per uur
Duur van de opdracht: 13,5 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 23-02-2026 12:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdrachtomschrijving
Op deze opdracht kunnen geen zelfstandigen worden aangeboden.We zijn op zoek naar een ervaren planeconoom ter versterking van het team Omgeving. De planeconoom adviseert projectmanagers en bestuur over financiële en economische vraagstukken binnen ruimtelijke ontwikkelingen en grondexploitaties.
Werkzaamheden-
Adviseren van projectmanagers over financiële en economische strategieën bij ruimtelijke ontwikkelingen.
-
Opstellen, actualiseren en beheren van grondexploitaties en haalbaarheidsstudies.
-
Zorgdragen voor nauwkeurig financieel beheer en actualisatie van het Meerjaren Perspectief Grondexploitaties (MPG).
-
Adviseren van College en Raad over grondbeleid, kostenverhaal en financiële risico’s.
-
Opstellen van kostenverhaalberekeningen en voeren van onderhandelingen met initiatiefnemers.
-
Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied planeconomie en bijdragen aan verdere professionalisering.
-
Versterken van interne en externe overleggen en het verbinden van betrokken stakeholders.
Minimaal vijf jaar ervaring als planeconoom bij een gemeente
Afgeronde Wo opleiding in een relevante richting
Interviewplanning
Interviews vinden plaats in de eerste week van maart
Toelichting op rooster
Hybride werken is in goed overleg mogelijk
Eisen
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 20 %Indiensttreding
De kandidaat is bereid om na 14 maanden in dienst te treden. Door het antwoord op ja te zetten bevestig je dit.Weging: 15 %Ervaring
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring bij een gemeente als planecoom. Geef dit duidelijk aan in het C.V.Weging: 25 %Opleiding
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde wo opleiding in een relevante richting. Geef dit duidelijk aan in het C.V.Weging: 20 %Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:
- Klik met het team
- Ervaring
- Competenties: Analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden
- Kennis Weging: 20 %
