Planningsadviseur Spoorzone Hoofddorp

---

Aanvraagnummer: 40100
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Haarlemmermeer
Locatie: Hoofddorp
Uren per week: 32 per week
Tarief: 0 - 90 per uur
Duur van de opdracht: 5,5 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: 4 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 08-06-2026 17:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving

Projectomschrijving

De gemeente Haarlemmermeer staat voor één van de grootste en meest complexe gebiedsontwikkelingen van Nederland. Rondom station Hoofddorp vindt een langdurige stedelijke transformatie plaats, met 15.000 woningen waarvan tot 10.000 in de twee deelgebieden van Spoorzone Hoofddorp: Graan voor Visch Zuid en Stationskwartier. Daarnaast wordt gewerkt aan een multimodale knoop met trein, bus, toekomstige metro en grootschalige mobiliteitsinvesteringen. De ontwikkeling van het gebied beslaat een periode van 15 tot 20 jaar en is van groot bestuurlijk, politiek en maatschappelijke belang. De gemeente werkt voortvarend aan deze ontwikkeling die uniek is qua schaal, complexiteit en zichtbaarheid.   

In Stationskwartier is straks alles voor het dagelijks leven op loopafstand. Hier wonen dan mensen uit Haarlemmermeer, uit de regio en de rest van de wereld.  Graan voor Visch Zuid is nu een gebied met vooral bedrijven, maar ook met woningen, scholen en andere voorzieningen. Het verandert gaandeweg naar een levendige stadswijk waar mensen wonen, werken, ondernemen of een studie volgen. 

Meer informatie over het project Spoorzone is verkrijgbaar viahttps://haarlemmermeergemeente.nl/spoorzone-hoofddorp

Het is mogelijk dat dekandidaatincidenteelook op andere gebiedsontwikkelingsprojecten wordt ingezet.

Cluster Projecten

Cluster Projecten (100FTE) bestaat uit vier teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement, Portfolio,Planning & Advies(PPA)en Project Management Office (PMO). Cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt.Het teamPPAbestaat uitcirca15ervaren en professionele collega’s, inclusief flexibele schil enbestaat uitdrie werelden:Portfoliomanagement, Projectplanningen het Bedrijfsbureau. Het team is verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de (senior)Projectmanagers, opdrachtgevers en het management van cluster Projecten.

De kern van de functie

Het bouwen aan de Gemeente Haarlemmermeer en het plannen van onze ontwikkelingsopgavenvraagt om een enthousiaste en ervarenPlanningsadviseur met een stevige persoonlijkheid. Iemand die past binnen het team vanPlanningsadviseurs, houdt van structureren, scherp is, goed kan communiceren en rust en overzicht bewaart.

Je brengt de projectonzekerheden en de hierbij horende oorzaken, gevolgen en oplossingen in beeld. Je kent de inhoudelijke processtappen van woningbouwgebiedsontwikkeling, infrastructuur en vastgoedontwikkelingen. AlsPlanningsadviseur ben je in staat de dwarsverbanden in de gehele projectenportefeuille te herkennen. Visualiseren en presenteren van deze dwarsverbanden met planningen, afbeeldingen en schema’s doe je met plezier. Je bent een prettige gesprekspartner voor intern en extern betrokkenen.  
 

Jouw rol

·         Je wordt ingezet op Spoorzone Hoofddorp en gaat werken voor zowel het overkoepelende programma Spoorzone als voor de deelprojecten Stationskwartier en Graan voor Visch Zuid;

·         Je agendeert de planning in project- enkernteamoverleggen;

·         Je geeft advies aan de seniorProjectmanagers enProjectdirecteur Spoorzoneaangaandede planning;

·         Je werkt samen met anderePlanningsadviseurs binnen het fysiek domein;

·         Je bent een verbindende schakel tussen projectteamleden en/of adviseurs op het gebied van tijd en projectfasering;

·         Je stelt een integrale projectplanningconformonze werkafsprakenop die de projectstrategie visualiseert;

.         Je combineert complexe projectstructuren, (beleidsmatige en juridische) procedures en besluitmomenten tot een overzichtelijk planproces, inclusief tijdsplanning;

.         Je werkt ook aan scenario’s, risicoanalyses, netwerkanalyses en uitvoeringsfaseringen(overzichten);

· Jeneemt deel aan de maandelijkseoverleggenvan het team van Planningsadviseurs;

·         Je adviseert over de projectstrategie, coördinatie en afstemming;

·         Je benoemt en bespreekt knelpunten, oplossingsrichtingen en scenario's;

·         Je bent op hoogte van nieuwe regelgeving rondom ruimtelijke projecten en verwerkt deze in de planningen;

·         Je beheert de planningsinformatie in de projectenportefeuille;

. Je werktincidenteel ook op andere gebiedsontwikkelingsprojecten.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat is:

·        een ervarenPlanningsadviseur vaninfrastructurele,ruimtelijke projecten;

·        een teamspeler met organisatiesensitiviteit;

·        proactief, stressbestendig en staatstevig in je schoenen;

·        zelfstandig, pragmatisch en toontinitiatief;

·        goed in het bewaren van overzicht en rust;

·        een gestructureerde werker met oog voor details.

Aanvullende informatie

·        maximaal 1aanbieding per leverancier;

·        er geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van vier weken;

·        facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient digitaal en per kalendermaand te geschieden;

·        het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw;

·        de uitvraag betreft een all-in uurtarief;

·        eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomstconformCBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven.Het indexeringspercentage wordt cumulatief gemaximeerd over de gehele looptijd (incl. verlengingen) tot 10%. Als voorbeeld: stel dat eerste indexering is volgens CBS 5,8%, dan kan het daaropvolgende jaar nog maar met maximaal 4,2% geïndexeerd worden - ook al is het volgens CBS 5,0%. In het jaar daarna wordt er niet meer geïndexeerd omdat het maximum van 10% is bereikt;

·       van toepassing zijn de Algemene inkoopvoorwaarden Gemeente Haarlemmermeer 2025;

·        de kandidaat voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum of eerder;

·        de kandidaat gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitverklaringconformde gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer);

·       Uitzend/Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP:

Er is fiscaal (wet DBA) gezien sprake van werken in dienstbetrekking bij Opdrachtgever. De werknemer zal onder leiding en toezicht van de gemeente de werkzaamheden uitvoeren.

Bent u een uitzend/detacherings-/payrollbureau en/of intermediair? De door u te plaatsen medewerker heeft bij u een arbeidsovereenkomst.

Bent u ZZP’er? Een ZZP’er kan zich niet inschrijven op deze opdracht. Wij kunnen wel in gesprek over een arbeidsovereenkomst. In dat geval is de reguliere functiewaardering van toepassing, de Cao Gemeenten en de lokale rechtspositieregelingen (Personeelshandboek Haarlemmermeer).

Heeft u als ZZP’er een eigen BV en is de deze rechtspersoon Opdrachtnemer? In dat geval is sprake van detachering/uitzenden vanuit de BV. U kunt meedingen naar de opdracht als de BV geen eenmans-BV is én de BV meerdere bedrijfsactiviteiten ontplooit. De rechtspersoon moet realiteitswaarde hebben.

Opdrachtnemer moet volledig voldoen aan zijn fiscale verplichtingen voortvloeiend uit de arbeidsrelatie die Opdrachtnemer heeft met de te plaatsen werknemer. In de met de Opdrachtnemer te sluiten overeenkomst wordt opgenomen dat Opdrachtnemer de gemeente vrijwaart als de gemeente in verband met deze opdracht op enig moment wordt geconfronteerd met één of meerdere (na)heffingsaanslagen loonbelasting en/of premie volksverzekeringen, vertragingsrente en boetes als gevolg van deze inlening.

Interviewplanning
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week24op dinsdag9 junien donderdag 11 juni2026(voorkeur). Aan kandidaten wordt vriendelijk verzocht bij inschrijving deze data vrij te houden.
De exacte tijdstippen worden na de selectie doorgegeven. Toelichting op rooster
Voldoet aan de gevraagde inzet van 32 uur per week en is flexibel ten aanzien van werktijden (eventueel uren buiten kantoortijden).

Eisen

Opleiding

De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, een HBO of WO opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van planologie / sociale geografie / ruimtelijk bestuursrecht / bouwkunde / weg- en waterbouwkunde.

Werkervaring bij overheidsinstellingen

De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 2,5 jaar werkervaring bij overheidsinstellingen (Rijk, provincie en/of gemeente) als Planningsadviseur binnen het fysiek domein, met name in gebiedsontwikkelingen.

Motivatiebrief

De motivatiebrief heeft tenminste de helft van de score (10 van de 20) gekregen in de beoordeling van de de toetsingscommissie.

Gevraagde documenten

Aanleveren na gunning

• Ingevulde en getekende integriteitsverklaring externen
• Bewijs van inschrijving als uitlener in KvK (print van www.waadicheck.nl)
• VOG (niet ouder dan 6 maanden)
• Een blanco factuur

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer? 
- Waarom spreekt de functie je aan? 
- Waarom denk je geschikt te zijn voor deze functie? 
 
Wij beoordelen de brief daarnaast op: 
- Heldere schrijfstijl; 
- Mate van overtuigingskracht.  Weging: 20 %

Werkervaring gemeenten 150.000+

De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, bij gemeenten gewerkt met meer dan 150.000 inwoners.

• 1 gemeente (5 %)
• 2 gemeenten (10 %)
• minimaal 3 gemeenten (15 %)

Weging: 15 %

Ervaring MS Project

De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, ervaring met MS Project.

• Ervaring op project niveau van WBS, fasering en producten (5 %)
• Ervaring op programma niveau samenstellen samenvattingsplanningen, rapportages en exportfiles (10 %)
• Ervaring op functioneel beheer en expert niveau, Project online, waaronder onderneming gegevens kalenders, machtigingen wachtrij en database beheer, project professional, waaronder koppeling project online, cache instellingen sjablonen customfields (15 %)

Weging: 15 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Mate van enthousiasme; 
- Kennis en ervaring advisering; 
- Mate van aansluiting/match met het team; 
- Werken in teamverband; 
- Houding en gedrag; 
- Flexibiliteit. Weging: 25 %

---