Ga naar de inhoud 
PMO – Program Management Officer (PMO) – I&CR
Aanvraagnummer: 28659
Contractvorm: Detachering
Organisatie: ASN Bank
Locatie: Utrecht, Croeselaan 1
Uren per week: 36 per week
Tarief: 107 per uur
Duur van de opdracht: 16 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 30-01-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Over ASN Bank:
Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.
LET OP:
- Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat NIET aanbieden bij de klant;
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van ASN;
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
- het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
- Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
- ZZP; NEE
- Deta Vast; NEE
- 36 uur per week.
Wil jij bijdragen aan het vervullen van onze Poortwachtersfunctie om de integriteit van de financiële sector te bewaken? Draag dan bij als Program Management Officer (PMO) binnen de afdeling Innovation & Client Remediation van de ASN bank in Den Bosch.
Hier kom je te werken:
ASN Bank wil haar poortwachtersrol als bank in de maatschappij verbeteren. De bank heeft tot doel het daarvoor ontwikkelde Wwft-herstelplan succesvol uit te voeren en de datakwaliteit van klantdossiers volgens de regelgeving te verhogen. Zo kan de bank sturen op een verfijning van haar risicomanagement en daardoor haar poortwachtersrol beter vervullen. Dit is momenteel een van de topprioriteiten van ASN Bank. Als PMO’er ondersteun je, samen met een andere collega, de directeur Innovation & Client Remediation bij de uitvoering van het Programma Aurora dat tot doel heeft dat alle klanten van de ASN bank eind 2027 voorzien zijn van een passende risico classificatie.
Zo ziet jouw baan eruit:
Als Program Management Officer (PMO) ondersteun jij bij de oplevering van belangrijke deliverables bij het programma Aurora. Je ondersteunt bij het ontwikkelen en bewaken van het implementatieplan, het jaarplan van het team en je bewaakt de team KPI’s en de rapportages richting CIRC, CIRB en Program Board. Verder heb je een scherp oog voor de afhankelijkheden en risico's die het plan kunnen belemmeren. Je fungeert als spin in het web tussen alle teamleden. Het programma Aurora bestaat uit twee grote werkstromen (Klantdataherstel en Klant heracceptatie) en een afdeling Regie die ervoor zorgt dat die werkstromen kunnen werken.?
Taken omvatten o.a.:
- Ondersteunen bij het rapporteren over het programma binnen de vastgestelde governance structuur
- Het organiseren, voorbereiden en vastleggen van overleggen
- Diverse ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van het programma
- Ondersteuning bij de analyse en vertaling van gewenste deliverables naar een implementatieplan.
- Ondersteuning bij stakeholdermanagement en afstemming: betrekken van interne stakeholders om ervoor te zorgen dat implementaties naadloos aansluiten bij de behoefte van de organisatie.
- Projectmanagement: ondersteunen bij het leiden van implementatieprojecten, inclusief het opstellen van projectplannen, toewijzen van middelen, en bewaken van tijdlijnen en deliverables.
- De verantwoordelijkheid voor de rapportage en communicatie: regelmatig rapporteren over de voortgang van implementaties.
Jouw kwaliteiten:
Je hebt oog voor resultaten. Je bent een echte teamspeler en kunt anderen motiveren, inspireren en aansporen. Je hebt gevoel voor structuur, houdt overzicht én kan daarbinnen pragmatisch opereren. Je hebt kennis van relevante projectmanagement methodieken, waardoor je in staat bent om te bewaken of implementaties binnen de daarvoor gestelde kaders en tijdslijnen tot stand komen. Je kijkt vooruit en handelt pro-actief. Je houdt van een uitdaging en voelt je goed in een dynamische programma omgeving.
Verder heb je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en relevante werkervaring
- Werkervaring binnen een herstelprogramma bij een financiële instelling is een pre
- Ervaring met werken in een complex stakeholderveld
- Vaardigheden in: MS office; JIRA
- Je hebt affiniteit met het onderwerp Wwft/Sw.
Aanvullende informatie:
- Er wordt hybride gewerkt;
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de ASN cao;
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
- Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
-