Ga naar de inhoud 
Portfolio Manager – Digital & Technology
Aanvraagnummer: 42101
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Royal Schiphol Group
Locatie: Schiphol
Uren per week: 36 per week
Tarief: 120 per uur
Duur van de opdracht: 16 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 18-06-2026 08:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Nice to know (you)
• Het CIO Office geeft richting, zet standaarden en kaders bewaakt deze (guiding and guarding). De afdeling draagt bij aan het neerzetten van de Digital & Technology strategie en de bijhorende -transformatie, met een effectieve en ‘fit for purpose’ governance.
• Onze visie is dat we met sterke, effectieve en doelgerichte ‘governance’ de Schiphol Digital & Technology organisatie in staat stellen uitstekende en kostenefficiënte diensten te leveren binnen een vereenvoudigd, compliant en veilig landschap. Binnen dit speelveld speelt portfoliomanagement een cruciale rol: het zorgt ervoor dat we de juiste initiatieven kiezen, deze goed prioriteren en aantoonbaar waarde realiseren.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.
Connecting your world
Als Portfolio manager Digital & Technology werk je vanuit het CIO Office aan inzicht, samenhang en sturing op het IT en dataprojectportfolio van Schiphol. Je opereert op het snijvlak van strategie en uitvoering en helpt de organisatie scherper keuzes te maken. Hoe jij dit realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij richting geeft, prioriteiten stelt en aantoonbare waarde realiseert. Jij zet jouw talenten in bij het:
• Uitvoeren en continu verbeteren van het IT & Data portfoliomanagementproces.
• Coördineren van de kwartaalcyclus, inclusief prioritering en maakbaarheidstoets (capaciteitsvraag vs. aanbod).
• Verhogen van de datakwaliteit en transparantie van portfoliodata en projectmetrics.
• Ontwikkelen van inzichten, dashboards en rapportages voor MT, boards en stakeholders.
• Afstemmen met projectcontrollers over financiën, voortgang en Capex.
• Valideren en completeren van nieuwe initiatieven en businesscases.
• Ondersteunen van besluitvorming door het leveren van consistente en betrouwbare informatie.
Je bent een verbindende schakel tussen Business Platform Teams, Foundation Teams en centrale stakeholders.
About CIO Office
Het CIO Office guides and guards Schiphol’s Digital & Technology services. Dit doen we op 3 wijzen:
• We bieden richting, focus, inzichten en helder advies voor sterke foundation en business platformen.
• We zijn de vertrouwde adviseur die strategisch verbindt en samenwerkt met stakeholders ter ondersteuning van het IT-portfolio en (delivery)proces.
• We controleren en acteren op het waarborgen van cybersecurity, compliance, kostenefficiëntie en afstemming van architectuur en processen.
You’ve got this
Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij strategisch en Schiphol-breed acteert en transformationele verandering aanjaagt en bewaakt en een bijdrage levert aan strategische besluitvorming en visievorming. Sowieso heb je voor deze functie:
• HBO +/wo- werk- en denkniveau.
• Een analytisch- en probleemoplossend denkvermogen.
• Aantoonbare ervaring met portfoliomanagement binnen een complexe (corporate) organisatie.
• Gedegen kennis van en ervaring met Agile (bij voorkeur SAFe) en watervalprojectmethodieken.
• Ervaring met dashboarding en rapportagetools (bijv. Power BI).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke stakeholdermanagement vaardigheden.
• Affiniteit met IT & Data (bijv. cloud, data, security, infrastructuur).
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist.
Je bent klaar voor de toekomst
• Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken. Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden.
• Je werkt met volledig end to end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie. Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business.
• Je durft de business en teams actief te challengen, stelt kritische vragen en prikkelt om anders te denken. Je brengt een duidelijke visie mee, combineert ambitie met executiekracht en weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Je stimuleert beweging, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen echt landen in de organisatie.
Aanvullende informatie (1)
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd worden aangeboden.
• Gelieve max. twee kandidaten aanbieden per leverancier.
• Daar de verwachting is dat er veel profielen aangeboden worden, houdt alsublieft rekening met een beknoptere afwijsreden.
Aanvullende informatie (2)
• Voeg motivatie (ook) toe aan het CV
• CV en motivatie dienen in het Nederlands te zijn opgesteld en aangeleverd in PDF-formaat
• Maximale bestandsgrootte CV: 1500 KB
• Zorg dat alle kandidaatgegevens volledig zijn ingevuld
• Leveranciers dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving m.b.t. arbeidsvoorwaarden en de Schiphol-cao (schaal 13).
Voor deze opdracht is een VGB vereist (kosten €183,00 voor rekening van de leverancier/ondernemer). Startdatum wordt pas bepaald na ontvangst van de VGB bij
• Kandidaten moeten beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart), te tonen bij intake en start
Door het aanbieden van een kandidaat ga je akkoord met de voorwaarden van deze klant (opvraagbaar bij de recruiter indien onbekend)