Power BI specialist

---

Aanvraagnummer: 44260
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Houten
Locatie: Houten
Uren per week: 24 - 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 15-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Team
Ben jij die deskundige en gedreven collega die data weet te vertalen naar heldere inzichten en krachtige dashboards? Krijg jij energie van het ontsluiten van informatie, het visualiseren van stuurinformatie en het ondersteunen van collega’s bij datagedreven werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Opdracht
Als Power BI specialist bouw jij krachtige, toegankelijke en betrouwbare dashboards en rapportages. Je werkt samen met collega’s uit de organisatie en zorgt ervoor dat dashboards en rapportages op een logische en gebruiksvriendelijke manier beschikbaar komen. Je hebt daarbij oog voor definities, datakwaliteit, samenhang en visualisaties van data.  

Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van datagedreven werken binnen de gemeente Houten en helpt mee om de volgende stap te maken naar een meer uniforme en toekomstbestendige BI-omgeving. 

Wat ga je precies doen? 

• Je ontwikkelt, beheert en verbetert Power BI-dashboards, rapportages en datasets;  

• Je zorgt voor logische, betrouwbare en begrijpelijke visualisaties;

• Je denkt mee over datamodellen, definities en de juiste inrichting van rapportages;

• Je helpt bij het opstellen en onderhouden van documentatie, definities en werkwijzen;

• Je ondersteunt gebruikers bij vragen over dashboards, definities en het gebruik van Power BI;

• Je levert een bijdrage aan kennisdeling en adoptie, zodat collega’s de beschikbare informatieproducten goed kunnen gebruiken.  

Vereisten

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van Power BI specialist;
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026 voor 24-32 uur per week;
3. Aantoonbare werkervaring met Power BI en het ontwikkelen van dashboards en rapportages, benoem dit duidelijk in het cv.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van ICT (40 punten); 
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van Power BI specialist bij een gemeente (30 punten);
6. Aantoonbare kennis van DAX en Power Query, benoem dit duidelijk in het cv (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met datamodellering, rapportageontwikkeling en datavisualisatie, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten).  

Competenties

• Aanpassingsvermogen;
• Je hebt oog voor datakwaliteit, definities en consistente stuurinformatie;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed schakelen met zowel inhoudelijke gebruikers als technische collega’s;
• Je werkt gestructureerd, bent analytisch en neemt initiatief.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is eventueel verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke of gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr (in overleg).
Hybride werken is mogelijk: ja (in overleg, minimaal 2 dagen per week op de locatie).

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdagochtend 23 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 22 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

---