Privacy Officer

Aanvraagnummer: 34325
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Katwijk
Locatie: Katwijk aan Zee
Uren per week: 24 - 28 per week
Tarief: 113 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 15-04-2026
Optie tot verlenging: 1 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 27-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Katwijk mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Katwijk. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht 
De gemeente Katwijk zoekt een ervaren Privacy Officer die zorgt voor het zorgvuldig verwerken van persoonsgegevens binnen diverse (wettelijke) taken. Je waarborgt privacy en zorgvuldigheid in alle processen en denkt actief mee over het combineren van privacy-eisen met toegankelijke digitale dienstverlening. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen gegevensverwerking, privacybescherming en advies, en zorg je ervoor dat beleid effectief wordt vertaald naar uitvoering. 

Je werkt binnen een zelf organiserend team van zesvijf collega’s in de unit Inkoop en Juridische Zaken, waar je zelfstandig invulling geeft aan jouw taken en resultaten.  Met een doortastende en voortvarende aanpak bescherm je persoonsgegevens, reageer je adequaat op incidenten en anticipeer je op risico’s. Je overtuigt uiteenlopende doelgroepen met je expertise en heldere communicatie, terwijl je betrokken blijft en praktische oplossingen zoekt. Je werkt in een organisatie met een open cultuur, korte lijnen en collegiale samenwerking. 

Verantwoordelijkheden 

• Je adviseert de clusters en units vanuit de tweede lijn over privacyvraagstukken. Daarnaast coördineer je vragen van burgers en begeleid je het proces rond rechten van betrokkenen. 
• Je werkt aan de (verdere strategische) ontwikkeling en uitvoering van het privacy beleid. 
• Je werkt organisatie breed samen met de FG en Chief Information Security Officer (CISO) aan adequate maatregelen en praktische kaders. 
• Je ziet toe op de uitvoering van DPIA's enwaar nodig verleen je hierbij ook ondersteuning. Daarnaast draag je zorg voor het actueel houden van het register van verwerkingen en  de afhandeling van datalekmeldingen en inzageverzoeken. Je bevordert van deskundigheid in de organisatie. Je vergroot het bewustzijn voor privacy en creëert draagvlak. 
• Je adviseert de clusters en units over privacyaspecten bij de nieuwe systemen, processen en (beleids)instructies. Je ondersteunt bij het opstellen van verwerkersovereenkomsten en geeft raad over ad-hoc-kwesties. 

Vereisten 
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
3. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
4. Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;
5. Uurtarief maximaal € 113,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer in een publieke organisatie;

Gunningscriteria 
7. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op gebied van rechten, ICT, informatiebeveiliging of bestuurskunde (20 punten);
8. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer in een publieke organisatie (20 punten);
9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Privacy officer binnen een gemeente (30 punten);
10. Beschikt over het certificaat CIPP/E (5 punten);
11. Beschikt over het certificaat CIPP/M (5 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met privacyaspecten in de BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid), licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten);
13. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het uitvoeren van DPIA’s binnen gemeenten, benoem dit duidelijk in het cv (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Doortastendheid: Snel en resoluut handelen bij incidenten en risico’s om de veiligheid van persoonsgegevens te waarborgen.
• Communicatieve vaardigheden: In staat om complexe informatie helder over te brengen en doelgroepen te overtuigen.
• Risicobewustzijn: Het vermogen om risico’s te herkennen, te analyseren en preventieve maatregelen te nemen.
• Betrokkenheid: Een actieve en empathische houding, met bereidheid om praktische oplossingen te zoeken en een stap extra te zetten.
• Laagdrempeligheid: Een open en benaderbare uitstraling die vertrouwen en samenwerking bevordert.

Benodigd aantal professionals
1

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte eisen
Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 1 april 2026 tussen 14:00 uur en 16:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 31 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 27 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.