Privacy Officer (PO)

Organisatie

Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een kleine organisatie met korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. Onze kernwaarde is ‘Samen’. Goed persoonlijk contact met elkaar en inwoners is ons veel waard. Als je onze collega wordt, heb je een breed takenpakket, werk met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en variatie. Landsmeer is een dorpse gemeenschap, gelegen onder de rook van Amsterdam.

Opdracht

• Je bent de vraagbaak in de organisatie op het gebied van privacy;
• Je stimuleert het bewustzijn van regelgeving ten aanzien van privacy;
• Je adviseert, ondersteunt en reikt praktische oplossingen aan;
• Je beschrijft procedures, weet de rollen in de organisatie aan te geven, maar helpt collega’s om hun verantwoordelijkheid te leren kennen en in te vullen.

Wij zoeken voor een periode van 6 maanden een gemotiveerde en enthousiaste Privacy Officer.

Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:

• Je bent aanspreekpunt voor het bestuur en management;
• Je adviseert en ondersteunt collega’s met de privacy aspecten van hun werkzaamheden, zoals Data Protection Impact Assesments (DPIA’s) en verwerkersovereenkomsten;
• Je formuleert en monitort privacybeleid en procedures;
• Je onderhoudt contact en vraagt advies aan de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en de Chief Information Security Officer (CISO);
• Je stelt (meerjaren) plannen op voor bewustwording rondom privacy;
• Je neemt enthousiast collega’s mee en stimuleert het bewustzijn (awareness) in de organisatie, geeft voorlichting en coördineert interne trainingen/opleidingen.
• Je maakt en beoordeelt verwerkersovereenkomsten en draagt bij aan andere overeenkomsten, waarbij privacy en gegevensbescherming relevant zijn;
• Je handelt datalekken af;
• Je houdt het register van verwerkingen en het register van datalekken bij;
• Je initieert DPIA ‘s en begeleidt deze tot en met het verslag;
• Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van rapportages over privacy, de WPG audit en de bijbehorende jaarplanning;
• Je verzorgt de aansturing en opleiding van een trainee;

Vereisten / knock-outcriteria

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Aantoonbare kennis van AVG en WPG (licht toe waar deze kennis is opgedaan);
3. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als privacy functionaris;
5. Kandidaat is drie werkdagen per week beschikbaar waarvan minimaal twee in Landsmeer aanwezig;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

6. Kandidaat is drie werkdagen in Landsmeer aanwezig (20 punten);
7. Minimaal 2 jaar ervaring met multidisciplinaire samenwerking met informatiebeveiliging en ICT (20 punten);
8. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als privacy functionaris (20 punten);
9. Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van DPIA´s (minimaal vijf) (20 punten);
10. Uurtarief maximaal € 95,- exclusief BTW / inclusief reiskosten en Fee Flextender (20 punten).

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op werkdagen die in onderling overleg bepaald worden.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 4 juli 2024 van 15:00 tot 17:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 3 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.