Aanvraagnummer: 5428
Organisatie: Gemeente Amstelveen
Locatie: Gemeente Amstelveen
Uren per week: 8 per week
Tarief: €90 per uur
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-12-2024
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 13-12-2024 09:00
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
De Alliantie tegen eenzaamheid is een samenwerkingsverband binnen het Sociale Domein van Amstelveen dat werkt op basis van samensturing. De focus van de Alliantie ligt op bewustwording, kennisdeling en signalering rondom eenzaamheid. Om tot zichtbare resultaten te komen zet de Alliantie tegen Eenzaamheid in op:
Deze opdracht wordt onafhankelijk buiten de bedrijfsvoering van gemeentelijke organisatie uitgevoerd en er is geen sprake van inbedding in de organisatie.
De opdracht
We zoeken een onafhankelijke procesbegeleider die het komende jaar een verdiepingsslag maakt in de
samensturing aan de hand van ons beleidsplan, en de input van de deelnemers uit de werkgroep.
We willen dat alle partijen van de alliantie zich betrokken en gehoord voelen en een meerwaarde
kunnen bieden in de samenwerking.
Taken en verantwoordelijkheden:
De opdracht start z.s.m. voor de duur van 6 maanden. Er is een mogelijkheid tot verlenging en sterk afhankelijk van het behalen van de projectdoelstellingen. De opdracht kan maximaal 3 keer met 6 maanden worden verlengd.
- het vergroten van de maatschappelijke aandacht voor eenzaamheid
- kennisuitwisseling tussen organisaties
- mensen meer naar elkaar laten omkijken
- aandacht voor het signaleren en herkennen van eenzaamheid
Deze opdracht wordt onafhankelijk buiten de bedrijfsvoering van gemeentelijke organisatie uitgevoerd en er is geen sprake van inbedding in de organisatie.
De opdracht
We zoeken een onafhankelijke procesbegeleider die het komende jaar een verdiepingsslag maakt in de
samensturing aan de hand van ons beleidsplan, en de input van de deelnemers uit de werkgroep.
We willen dat alle partijen van de alliantie zich betrokken en gehoord voelen en een meerwaarde
kunnen bieden in de samenwerking.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je vervult de rol van neutrale voorzitter/facilitator van de werkgroep.
- Je organiseert, agendeert en begeleidt brede alliantie bijeenkomsten met alle
- samenwerkingspartners.
- Je bent sparringpartner van de werkgroep waar een aantal leden van de alliantie zich voor hebben aangemeld om gezamenlijk gedragen uitgangspunten, processen en activiteiten tot ontwikkeling te laten komen en je legt deze vast in procedures of projectvoorstellen. De werkgroep bestaat uit leden van de alliantie die zich hiervoor hebben aangemeld.
- Je stimuleert initiatieven, helpt bij het vinden van projecten, je denkt mee en inspireert
- Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor de alliantieleden en ondersteunt in de uitvoering waar nodig
- Je houdt overzicht en signaleert “de stand van samensturing” in de alliantie, je ziet kansen voor verbetering
- Je maakt uiteindelijk een evaluatie van de alliantie en doet een voorstel voor borging
De opdracht start z.s.m. voor de duur van 6 maanden. Er is een mogelijkheid tot verlenging en sterk afhankelijk van het behalen van de projectdoelstellingen. De opdracht kan maximaal 3 keer met 6 maanden worden verlengd.
Kandidaatomschrijving
- Minimaal HBO werk en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar ervaring als procesbegeleider in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeente en kennis van een ambtelijke organisatie
- Ruime ervaring met het ontwikkelen van projecten binnen het sociaal domein
- Minimaal 7 jaren ervaring binnen een gemeente en kennis van een ambtelijke organisatie.
- Je hebt ervaring met subsidieaanvragen in het sociaal domein.
- Je hebt kennis van het sociaal domein en eenzaamheid.
- Je hebt kennis van en ervaring met het werken met netwerken en samensturing, consent
- besluitvorming en samenwerking op basis van gelijkwaardigheid.
- Je bent een ervaren facilitator: gericht ontwerpen van processen en bijeenkomsten, een
- goed oog voor het doel en de deelnemers is voor jou vanzelfsprekend
- Je bent een ervaren verbinder. Iemand die blij wordt van samenwerkingsvraagstukken en
- in staat is om van één en één drie te maken.
- Dynamisch en enthousiasmerend: je stelt het gezamenlijk belang voorop, stimuleert
- samenwerking en overbrugt verschillen.
Je schakelt gemakkelijk tussen diverse partners en op alle niveaus: inwoners, professionals
en bestuurders.
Je bent reflectief: bewust van je eigen rol, en de rol van anderen, en in staat om hierover
te reflecteren en bij te sturen
Eisen
Opleiding (HBO)
Een minimaal afgeronde HBO opleiding
Werkervaring Op CV minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke/bestuurlijke organisatie in het sociaal domein.
Referentie vereist
Werkervaring Referentie vereist
Op CV minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van procesbegeleiding binnen overheidsinstellingen.
Referentie vereist
Referentie vereist
Gevraagde documenten
Aanleveren na gunning
- VOG
- formulier inhuurgegevens kandidaat
- Verklaring van geheimhouding en integriteit
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 15 %
Opleiding
Op CV aantoonbaar een afgeronde HBO opleiding in de richting communicatie en Marketing
Weging: 10 %
Werkervaring (coach)
Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring als coach/trainer in het geven van kennis/training sessies met ambtelijke regionale samenwerking binnen het sociaal domein
Weging: 15 %
Werkervaring (Procesbegeleiding)
Op CV aantoonbaar minimaal 4 jaar ervaring in procesbegeleiding binnen het sociaal domein
Weging: 15 %
Werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met sociaal maatschappelijke thema's en vergroten van samenwerking bij gemeenten. (Geef per opdrachtgever aan wat je hebt gedaan.)
Weging: 20 %
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.
Weging: 25 %
Interviewplanning
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 19 december 2024 tussen 13:00 en 16.00 uur. De gesprekken vinden online via MSTeams plaats. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.