Procesregisseur Taskforce Energieschaarste Dronten

---

Aanvraagnummer: 46586
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Dronten
Locatie: Dronten
Uren per week: 20 - 26 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 17 maanden
Regio: Flevoland
Startdatum: 01-08-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 05-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.

Opdracht
…kan Dronten blijven groeien op een manier die duurzaam, toekomstbestendig en leefbaar is. Onze gemeente staat voor grote keuzes: hoe voorkomen dat netcongestie/energieschaarste onze groeiambitie en economische ontwikkeling kan belemmeren en hoe bereiden we ons energiesysteem voor op de groei naar 60.000 inwoners in 2050.

De realiteit is dat er twee grote risico’s op ons afkomen, namelijk stagnatie woningbouw inclusief bijbehorende maatschappelijke voorzieningen en economische krimp. Dit aanpakken, vraagt om lef, waarbij Dronten actief op zoek is naar mogelijkheden om dit te voorkomen. Er zijn kansen om het huidig energiesysteem in transitie om te buigen naar een systeem dat robuust en toekomstbestendig is.

Jij geeft richting aan deze opgave. Je ontwikkelt visie, vertaalt strategie naar concrete en creatieve stappen en zorgt dat Dronten minder gevoelig en/of ongevoelig is voor netcongestie en klaar is voor de energietransitie. Je beweegt soepel tussen bestuur, organisatie, mede-overheden en maatschappelijke partners en zorgt dat iedereen dezelfde kant op blijft kijken.

Met jouw ervaring breng je overzicht, rust en koers in een taakveld waar belangen groot en complex zijn en soms hard botsen. Jij zorgt dat ambities niet alleen inspirerend zijn, maar ook uitvoerbaar.

Jij…

…bent iemand die zich thuis voelt in een omgeving waar strategie, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen. Je hebt een natuurlijke rust en stevigheid, waardoor je ook in complexe situaties overzicht houdt en richting geeft. Je weet hoe je mensen meeneemt in veranderingen en hoe je draagvlak opbouwt in een speelveld met veel verschillende (en soms tegenstrijdige) belangen.

Je schakelt makkelijk tussen (hogere) bestuurders, collega-(projectleider)’s, netbeheerders, inwoners en nationale of regionale partners. Je kunt de aanwezige complexe thema’s helder uitleggen en neemt anderen mee in de keuzes die nodig zijn. Je stuurt op voortgang, bewaakt de kwaliteit en weet wanneer je moet versnellen of juist moet vertragen om zorgvuldig te blijven

Vereisten
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten; 
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau; 
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met netcongestie en energietransitie; 
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaing als proces of programmamanager binnen een overheidsinstelling; 
5. Aantoonbare werkervaring met transitievraagstukken;
6. Aantoonbare werkervaring binnen samenwerkingsverbanden.

Gunningscriteria
7. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Milieuwetenschappen, Planologie, Duurzame Energie of Bestuurskunde (10 punten); 
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als proces of programmamanager gericht op netcongestie en energietransitie bij een overheidsinstelling (40 punten); 
9. Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met inwoners op het gebied van netcongestie en energietransitie (20 punten); 
10. Aantoonbare werkervaring met netcongestie en energietransitie gericht op woningbouw (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13-14. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen
Hybride werken is mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag, in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 13 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op vrijdag 7 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: De eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---