Ga naar de inhoud 
Product Owner
Aanvraagnummer: 36876
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oosterhout
Locatie: Equalit
Uren per week: 36 per week
Tarief: 125 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 04-05-2026
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 26-04-2026 16:30
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Over Equalit
Equalit is een ICT-samenwerkingsverband en een onderdeel van de gemeente Oosterhout. We werken aan een moderne, veilige digitale werkomgeving voor 11 gemeenten en 1 werkontwikkelbedrijf. Dat zijn onze deelnemers. Met meer dan 100 ICT-professionals zorgen we ervoor dat de ruim 3.700 medewerkers van onze deelnemers altijd en overal kunnen werken. En we ontwikkelen digitale oplossingen die gemeenten helpen hun dienstverlening te verbeteren. Op dit moment zijn we bezig met de overstap naar de cloud. Dat brengt mooie kansen en uitdagingen met zich mee. Doe jij ook mee?
Product Owner
36 uur per week
Zit jij weleens in een IT-organisatie waarvan je denkt: dit kan slimmer, samenhangender en met veel meer impact? Mooi. Dan zoeken we jou. Bij ons ga je geen losse applicaties managen of alleen maar tickets prioriteren. Als Product Owner IT4IT sta jij in het hart van de IT-organisatie. Jij verbindt strategie met operatie, tooling met processen en IT met échte waarde. Van portfolio tot deployment, van serviceverzoek tot incidentoplossing. Jij zorgt dat IT als keten werkt, niet als losse eilandjes.
De uitdaging
Je wordt Product Owner van ons nieuwe team IT4IT, de digitale ruggengraat van de IT-organisatie. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat andere IT-teams sneller, veiliger en consistenter waarde kunnen leveren aan de gemeenten en het werkontwikkelbedrijf waar wij voor werken. Jij zorgt daarbij voor een gestandaardiseerd en geautomatiseerd dienstverleningsmodel.
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het IT4IT-productportfolio. Het totaalpakket van processen, tools en standaarden dat de interne IT-functie ondersteunt en structureert. Alles schaalbaar, herbruikbaar, meetbaar en continu in ontwikkeling. Je vertaalt strategische doelen naar concrete proposities binnen de waardestromen. Je focust daarbij op automatisering, standaardisatie en ketenintegratie.
Andere dingen die je gaat doen, zijn:
• een duidelijke productvisie ontwikkelen en onderhouden voor IT4IT, van strategie tot operatie.
• business- en IT-strategieën vertalen naar een roadmap en backlog. De focus ligt daarbij op automatisering, efficiency en herbruikbaarheid.
• initiatieven prioriteren op basis van waardecreatie, risico's, afhankelijkheden en aansluiting op IT-waardeketens, zoals R2D en D2C.
• samenwerken met andere teams om samenhang en standaardisatie te waarborgen.
• sprints, releases en teamactiviteiten begeleiden. Alles om van het nieuwe team een geoliede machine te maken.
• performance, klanttevredenheid en doorlooptijd van diensten van IT4IT monitoren. Je stuurt hierbij op meetbare verbetering.
• de IT-diensten transparant en traceerbaar maken. Je gebruikt het IT4IT-framework om te werken aan een goed ingerichte, herhaalbare en toekomstbestendige dienstverlening.
• actief bijdragen aan de nieuwe manier van werken. Van ad-hoc naar standaard. Van handmatig naar geautomatiseerd. En van versnippering naar ketengericht werken.
Jouw kwaliteiten
Jij bent een ervaren Product Owner, die alles weet van backlog- en roadmapmanagement. Je beweegt soepel tussen verschillende stakeholders. Je vertaalt hun wensen moeiteloos naar duidelijke user stories voor je IT-collega’s. Andersom kun je technische details goed uitleggen aan bedrijfsvoering en de gemeenten en het werkontwikkelbedrijf waar wij voor werken. Je gebruikt data om te bepalen wat de meeste waarde oplevert en om je keuzes te onderbouwen.
Verder heb je:
• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde, informatica of IT-management.
• minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of een vergelijkbare rol binnen een IT-organisatie. Liefst met ervaring in waardestromen, servicedienstverlening of IT-management frameworks.
• kennis van het IT4IT-framework en waardestroomdenken binnen IT.
• aantoonbare ervaring met Agile werkwijzen, zoals Scrum, Kanban of SAFe.
Overige informatie
- Aanleveren van een VOG-Politiegegevens verklaring is verplicht;
- Thuiswerken in overleg;
- Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;
- Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.
- De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 11 van de CAO Gemeenten.
Vereisten / Knock-out criteria
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
- Akkoord (0 Punten)
- Niet akkoord (0 Punten)
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of een vergelijkbare rol binnen een IT-organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
- De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
- De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
- Het maximum uurtarief bedraagt €125,-
Gunningscriteria / Wensen
- De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier.
De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
Bent u akkoord?
- Ja, leverancier vraagt VOG-P aan. (1 Punten)
- Ja, gemeente Oosterhout vraagt VOG-P aan. (1 Punten)
- Nee, niet akkoord. (0 Punten)
- De kandidaat heeft een een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het
gebied van bedrijfskunde, informatica of IT-management.
Dit moet blijken uit het cv.
- Ja, gevraagde opleiding (4 Punten)
- Ja, gevraagde opleiding, andere richting (2 Punten)
- Nee, geen opleiding zoals gevraagd (0 Punten)
- Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Inlevingsvermogen - Betrokken - Initiatiefrijk - Ambitieus - Integer - Samenwerken - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- De kandidaat heeft ervaring in waardestromen, servicedienstverlening of
IT-management frameworks. Dit is een pré en moet blijken uit het cv.
- Ja (2 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaat heeft kennis van het IT4IT-framework en waardestroomdenken binnen IT. Dit is een pré en moet blijken uit het cv.
- Ja (2 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werkwijzen, zoals
Scrum, Kanban of SAFe. Dit is een pré en moet blijken uit het cv.
- Ja (2 Punten)
- Nee (0 Punten)