Product Owner AI Implementatie & Beheer

Data, Detachering Opdrachten, ICT, ICT en Automatisering, Informatievoorziening, Noord-Holland

Aanvraagnummer: 36952
Contractvorm: Detachering
Organisatie: UWV
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 38 per week
Tarief: 125 - 148 per uur
Duur van de opdracht: 9 maand(en)
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 15-04-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 20-04-2026 00:00

LET OP: Deze opdracht is gesloten

Functieomschrijving:

Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 148 en minimaal € 125,10

Wat ga je doen?

Bij UWV zetten we artificiële intelligentie niet zomaar in. We doen dat gecontroleerd, wendbaar en verantwoord, met oog voor de menselijke maat, transparantie en publieke waarden. Multidisciplinaire teams werken aan AI-oplossingen die medewerkers ondersteunen, dienstverlening verbeteren en burgers rechtvaardig behandelen.

Als Product Owner AI Implementatie & Beheer zorg je dat AI-toepassingen stabiel, schaalbaar en beheersbaar in productie worden genomen en blijven functioneren. Jij bent verantwoordelijk voor de technische en procesmatige borging van AI als digitale voorziening. Deze rol vraagt diep inzicht in platformen, beheerprocessen en operationele AI-ketens.

Jouw impact

Als Product Owner AI Implementatie & Beheer ben je verantwoordelijk voor de operationele borging van AI-toepassingen van ontwikkeling naar productie en beheer.

Je werkt binnen de technische en architecturale kaders die zijn vastgesteld door de Tech Lead AI en Data Lead AI en vertaalt deze naar concrete implementatie-, beheer- en monitoringafspraken.

In jouw dagelijkse werk

Prioriteer en beheer je de backlog voor implementatie, beheer en doorontwikkeling.
Stuur je op lifecycle, OTAP, monitoring en overdracht naar beheer.
Borg je MLOps-, DevOps- en AIOps-afspraken vanuit beheerperspectief.
Signaleer je knelpunten en breng je verbetervoorstellen in bij de Tech Lead AI.
Werk je nauw samen met Tech Lead AI en Data Lead AI en Productowners en Scrummasters.

Architecturale en strategische keuzes worden gezamenlijk voorbereid, maar door de leads vastgesteld.

Waarom dit werk ertoe doet

UWV is een organisatie van mensen voor mensen. Samen werken we aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Samen als collega’s, samen als UWV, maar vooral ook samen met de mensen die gebruik maken van onze dienstverlening en onze ketenpartners op het terrein van werk en inkomen. Als Product Owner draag jij direct bij aan deze missie. Jij begeleidt teams die oplossingen ontwikkelen die het werk van UWV-professionals verbeteren en onze dienstverlening toekomstbestendig maken. Je zorgt samen met de teams ervoor dat AI-gedreven vernieuwing gecontroleerd, verantwoordelijk en mensgericht plaatsvindt waarbij de mens altijd centraal blijft staan.

Jij werkt in

Het AI-ecosysteem van UWV, waarin governance, gecontroleerde AI-toepassingen en AI-geletterdheid samenkomen. Je werkt in een multidisciplinair Scrumteam en schakelt intensief met Product Owners, het strategisch Kernteam AI en de lijnorganisatie.

Je werkt nauw samen met het strategisch Kernteam AI. De Tech Lead AI en Data Lead AI zijn jouw directe inhoudelijke aanspreekpunten.

Samen werken jullie volgens het principe voordoen, samen doen en zelf doen:

Complexe technische afwegingen worden eerst gezamenlijk gemaakt;
Kennis en werkwijzen worden expliciet overgedragen;
Jij stuurt teams steeds zelfstandiger aan binnen de vastgestelde kaders.

Wat wij bieden

Een senior PO-rol met grote technische diepgang.
De kans om AI als duurzame digitale voorziening te borgen.
Werken in een organisatie waar publieke waarden leidend zijn.
Hybride werken en goede arbeidsvoorwaarden.

Over de klant:

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

Doorleen niet toegestaan
Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
G-rekening moet aanwezig zijn
WAADI registratie verplicht
Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
Geen tarief vermelden in het CV
CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
Geen geboortedatum
Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Kennis van en ervaring met Agile/Scrum en SAFe.
Ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol in IT-beheer en platformomgevingen.
Je beschikt over aantoonbare kennis van:
- Microsoft Azure (cloud- en beheerconcepten).
- Microsoft Purview als technische control-laag.
- Microsoft 365 / Copilot in beheercontext.
- AI-functionaliteit in SaaS-applicaties.
- Dataiku, Microsoft Fabric of vergelijkbare data- en AI-platformen.
- OTAP-werkwijzen, releasemanagement en monitoring.
- MLOps, DevOps en AIOps vanuit beheerperspectief.
- Integratie van AI-componenten in bestaande applicatielandschappen.

Wensen:

Ervaring met AI-systemen in productie.
Sterk technisch en procesmatig inzicht.
Kennis van AI Act, ISO-normen en publieke compliance-eisen.
Een coachende, open en verbindende werkwijze.
Sensitiviteit voor verschillende disciplines, belangen en concerns.
Je bent klantgericht, communicatief sterk en resultaatgericht.
Ervaring met transities of veranderopgaven.
Affiniteit met publieke waarde & maatschappelijke impact.

Competenties:

Coachend, verbindend en communicatief sterk in multidisciplinaire omgevingen.
Sterk technisch en procesmatig inzicht.
Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en sensitiviteit voor verschillende disciplines en belangen.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 20 april 2026 voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

Helaas deze opdracht is gesloten