Ga naar de inhoud 
Product Owner Excasso Complex – Product Management
Aanvraagnummer: 42083
Contractvorm: Detachering
Organisatie: UWV
Locatie: Amsterdam
Uren per week: 38 per week
Tarief: 107-118 per uur
Duur van de opdracht: 6 maand(en)
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 06-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 17-06-2026 00:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Functieomschrijving:
Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 117,98 en minimaal € 107,43
Wij zoeken een product owner die een concrete productvisie oplevert voor het Excasso-complex binnen de afdeling IV Uitkeren VFV, èn een transitieplan opstelt ten behoeve van de overstap naar nieuwe technologie. Wij zoeken een product owner die niet alleen een visie neerzet, maar deze ook concreet maakt en de implementatie en borging ervan begeleidt, over de 4 Excasso-teams heen.
Resultaatverplichting Op te leveren producten:
- Productivisie t.b.v. het Excassocomplex
- Transitieplan opstellen t.b.v. de overstap naar nieuwe technologie
- Vertaling van strategische Epics naar operationeel niveau
- Begeleiding van implementatie en borging
Korte toelichting op de producten:
Productivisie t.b.v. het Excassocomplex
- Beschrijving van de lange termijn doelstellingen en strategische richting voor het Excasso complex
- Inventariseren en analyseren van de huidige opzet en teamcapabilities als input voor het te ontwikkelen transitieplan
- Inventarisatie van klantbehoeften, marktkansen en technologische trends.
- Input leveren en aanbevelingen doen voor de positionering van het Excasso-complex binnen het portfolio
- Het zorgdragen voor de continuïteit van de huidige operationele verwerkingen en beheer & onderhoud activiteiten t.b.v. het Excasso-complex
Transitieplan opstellen t.b.v. de overstap naar nieuwe technologie
- Principes en richtlijnen t.a.v. het starten met de ontwikkeling van componenten van het huidige Excassocomplex in .NET (nieuwe technologie)
- Analyse maken van de huidige technologie en infrastructuur
- Risico-inventarisatie en mitigerende maatregelen tijdens de transitie.
- Planning van fasering en benodigde resources (mensen, middelen, budget).
- Communicatieplan en roadmap richting betrokken interne- en externe stakeholders.
Vertaling van strategische Epics naar operationeel niveau
- Vertalen van Epics naar de product backlogs van de Excasso-teams en prioritering
- Inrichten van meetbare KPI’s per feature en toetsing op businesswaarde
Begeleiding van implementatie en borging
- Nieuwe teams opzetten ten behoeve van de vernieuwing van (delen van) het Excasso complex
- Opstellen van de roadmap
- Implementatie van een goede documentatievorm van de nieuwe technologie ten behoeve van toekomstig beheer en doorontwikkeling van het product
- Het toetsen van de implementatie op afgesproken kwaliteits- en klantcriteria
Over de klant:
Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:
Voor leveranciers:
- Doorleen niet toegestaan
- Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
- Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
- Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
- Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
- G-rekening moet aanwezig zijn
- WAADI registratie verplicht
- Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd
Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:
- CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
- Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
- Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
- Geen tarief vermelden in het CV
- CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
- Geen geboortedatum
- Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats
Eisen:
- Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner in IV omgeving, laatste 8 jaar.
- Minimaal 3 ervaring met DevOps werken laatste 8 jaar.
- Aantoonbare ervaring met het professionaliseren van agile teams.
- HBO/WO opleiding afgerond.
- Gecertificeerd PSPO1, PSPO2 en SAFE
- Je hebt ervaring met vernieuwing van applicaties in een complex IT landschap
Opdrachtdetails:
Heb je interesse in deze functie?
We ontvangen graag uiterlijk 17 Juni 2026 vóór 16.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).
Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.