Programma beheerser

Aanvraagnummer: 44281
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Provincie Noord Brabant
Locatie: s-Hertogenbosch - Noord-Brabant
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-08-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 13-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

ZZP mogelijk (geen doorleen)

Tarief:

Omschrijving
Profiel
Als Programmabeheerser ben jij de spil in de integrale programmabeheersing. Je ondersteunt en adviseert het integraal programmamanagement zowel op inhoud (sturing en informatie) als op de mens- en organisatiekant.

Je bent verantwoordelijk voor het versterken van de beheersing van het programma op GROTIK-aspecten en voor het op een hoger niveau brengen van de stuur- en verantwoordingsinformatie.

Opdracht
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• ontwikkelen, borgen en doorontwikkelen van de integrale programmabeheersing (GROTIK);
• verbeteren van de kwaliteit, samenhang en voorspelbaarheid van stuurinformatie;
• versterken van de aansluiting tussen projectbeheersing en programmasturing;
• signaleren van projectoverstijgende risico’s, afhankelijkheden en trends;
• voeren van voortgangsgesprekken met de projectmanagers van het programma IGP;
• adviseren van het integraal programmamanagement als kritische sparringpartner;
• proactief agenderen van knelpunten en verbetervoorstellen;
• begeleiden van verbeteringen in werkwijzen, governance en samenwerking;
• verbinden van het programma met de concernbrede planning- en controlcyclus;
• inbrengen en vertegenwoordigen van programmabelangen binnen concernprocessen;
• zorgen voor tijdige en consistente input voor begroting, rapportages en verantwoording richting bestuur.

Eisen

• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met programma- en/of projectbeheersing in een complexe (publieke) omgeving
• Gedegen kennis van GROTIK-aspecten
• Ervaring met planning & control
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming
• Affiniteit met infrastructurele en gebiedsontwikkelingsopgaven

Wensen

• Analytisch sterk
• Conceptueel denkend
• Organisatiesensitief
• Bestuurlijk vaardig
• Proactief
• Kritisch
• Onafhankelijk oordelend
• Stevig in advies
• Verbindend in samenwerking
• Standvastig
• Stressbestendig