Programmamanager

Aanvraagnummer: 12186
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Openbaar Ministerie (OM)
Locatie: Utrecht
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-07-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 13-06-2025 12:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Opdrachtbeschrijving
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan.
Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM.
Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl

Achtergrond opdracht
Het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een strategie en meerjarenplan laten opstellen voor de vernieuwing van het OM. In de strategie is het doel vastgelegd om naar
één uniforme werkwijze toe te groeien, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Het gaat om de
ondersteuning van werkprocessen die nu ondersteund worden door 7 zaaksystemen. Het programma Emma is ingericht om het beoogde resultaat te realiseren.
De vernieuwing en uniformering van werkprocessen biedt een enorme kans om opnieuw na te denken over de wijze waarop het OM haar maatschappelijke rol vorm
wil geven. De vernieuwing mag zich niet beperken tot sec een vervanging van het oude, maar gaat vergezeld van ambities om de ter beschikking gestelde middelen
zo efficiënt mogelijk aan te wenden om effectief te zijn voor de samenleving. Kortom: niet herbouwen wat er was, maar vormen met het oog op de toekomst. Die
toekomst omvat ook het gebruik van inzichten die nu nog geen gemeengoed zijn binnen de strafrechtsector op het gebied van de toepassing van kennistechnologie en
samenwerkingssoftware. Binnen de grenzen van transparantie en maatschappelijke verantwoording kan de komende jaren veel verkend worden om het OM te laten
vernieuwen.

Organisatorische context en cultuur
Vernieuwing in programma Emma wordt los gerealiseerd van doorontwikkeling van bestaande bedrijfsapplicaties.
Doel: Het leiden van een programma om de bedrijfsapplicaties Emma klaar te maken voor de toekomst. De applicaties moeten geschikt gemaakt worden voor het
nieuwe Wetboek van Strafvordering en onafhankelijk van de ZM worden gemaakt waarin veel samenhang zit in de ontwikkeling van andere ketenpartners zoals in de
digitale samenwerkingsruimte op ZSM en Multimedia. Daarnaast moeten de applicaties, samen met de ketenpartners, geschikt worden gemaakt voor het nieuwe
berichtenverkeer in de keten. Als laatste moet de bestaande applicaties geschikt worden gemaakt voor overdracht naar de nieuwe in ontwikkeling zijnde
bedrijfsapplicatie EMMA, je bent samen met de programma manager doorontwikkeling een duo en bouwt deze samenwerking verder uit.
Het gaat om kritieke bedrijfsapplicaties waar de OM-medewerkers dagelijks mee werken en die essentieel zijn om de processen van het OM te ondersteunen. Deze
applicaties worden veelal in een agile/devops omgeving doorontwikkeld. Deze uitvoering vindt plaats in de lijnorganisatie, waarmee de programmamanager een
regie/opdracht gevende rol heeft in samenspraak met de programmadirecteur Emma.
Wat heb je bereikt aan het eind van je opdracht?
Samen met de programmadirecteur het organiseren en plannen van een programma voor de realisatie van de programmadoelen in relatie tot vernieuwing Emma;
- Samenhang aanbrengen tussen de onderliggende deelprojecten;
- Samenhang aanbrengen tussen het programma en de lijnorganisatie;
- Samenwerkingsverbanden (allianties) realiseren buiten het programma ten gunste van de realisatie van de programmadoelen;
- Dagelijkse aansturing van teamleden binnen het programma;
- Stakeholdermanagement/ketensamenwerking organiseren met betrekking tot alle relevante partijen binnen het OM en andere betrokken instanties in de
strafrechtketen.
- Rapporteren aan en faciliteren van besluitvorming aan de programmadirecteur;
- Buiten de genoemde punten onder ‘werkzaamheden’: regie voeren op de samenhang van de ontwikkelingen binnen het programma Emma in samenwerking met de
programmadirecteur

Eisen

• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding op HBO niveau.
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol als projectleider/ programmamanagement rollen, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met het aansturen van project/programma teams.
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met het opstarten van nieuwe grootschalige implementatie trajecten binnen complexe (overheids)organisaties.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis en ervaring van de primaire processystemen binnen de Rijksoverheid.
• De kandidaat is de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar betrokken geweest met grote IT ontwikkelingen.
• Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'er.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft een achtergrond binnen verandermanagement.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring implementatietrajecten binnen de Rijksoverheid, bij voorkeur binnen de Strafrechten.
• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding ten aanzien van Scrum en Lean Six sigma.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring(opdrachten) met complexe opdrachten leidend tot organisatieverandering, bij voorkeur binnen de Strafrechten.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met diepgaande analyses en procesaanpassingen en uitwerking van scenario’s.

Overig

Hybride werken is mogelijk. Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.