Aanvraagnummer: 6206
Organisatie: Gemeente Purmerend
Locatie: Purmerend
Uren per week: 32 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: 4 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 09-01-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
De organisatie
Gemeente Purmerend vormt samen met de gemeenten Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Waterland, Wormerland en Zaanstad de samenwerkingsregio Zaanstreek-Waterland, zoals beschreven in de werkstructuur van ZN en VNG. Gemeente Purmerend is de gemandateerde gemeente zoals opgenomen in de Werkagenda Integraal Zorgakkoord (IZA) en is samen met Zilveren Kruis (marktleider zorgverzekeraar in de regio) verantwoordelijk voor het regiobeeld, regioplan en de uitvoeringsagenda.
De regionale ambitie luidt: 'Samen leven voor een zeven; zorgen voor gelijke kansen'. Het doel is om passende ondersteuning te bieden aan de inwoners van Zaanstreek-Waterland wanneer dat nodig is. Zie www.dejuistezorgopdejuisteplek.nl voor meer informatie.
De organisatie bestaat uit een bestuurlijke kerngroep, waarin de bestuurlijke ambassadeurs afstemmen en besluiten nemen. Iedere opgave uit het regioplan heeft een eigen bestuurlijk ambassadeur die samen met de opgaveregisseur verantwoordelijk is voor de uitwerking in een uitvoeringsagenda. Het ondersteuningsteam verbindt de kerngroep, opgaveregisseurs en andere partners binnen IZA Zaanstreek-Waterland. De programmamanager maakt deel uit van dit ondersteuningsteam, samen met vertegenwoordigers van Zilveren Kruis, ZonH en een programmasecretaris. Zie ook www.izazaanstreek-waterland.nl.
De opdracht
De programmamanager:
- Coördineert de inbreng van de 7 gemeenten op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
- Organiseert en neemt inhoudelijk deel aan belangrijke overleggen binnen het sociaal domein en IZA.
- Vormt samen met medewerkers van Zilveren Kruis en ZonH het ondersteuningsteam IZA, dat de bestuurlijke kerngroep en opgaveregisseurs faciliteert.
- Zorgt voor het aanstellen en aansturen van opgaveregisseurs.
- Draagt bij aan de uitvoering, monitoring en realisatie van het regioplan en de uitvoeringsagenda.
- Beheert en verantwoordt middelen, zoals SPUK IZA en transformatiegelden.
- Ondersteunt de opstelling en indiening van transformatieplannen.
- Overlegt structureel met de regionaal bestuurlijk trekker (wethouder zorg gemeente Purmerend).
- Draagt bij aan de samenwerking tussen gemeenten, zorgpartijen en welzijnsorganisaties binnen de regio.
Vereisten
- Aantoonbare kennis van en ervaring met sociaal en zorgdomein-overstijgende opdrachten (beschrijf een voorbeeld in het cv).
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe initiatieven en het creëren van draagvlak (beschrijf dit duidelijk in het cv).
- Afgeronde opleiding op WO-niveau.
- Een beknopte motivatie (maximaal 1 A4) waarin je toelicht hoe je deze opdracht vormgeeft.
Gunningscriteria
- Werkervaring met gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgpartijen binnen het maatschappelijk domein (50 punten).
- Ervaring met regionale samenwerkingen (20 punten).
- Werkervaring in de regio Zaanstreek-Waterland (20 punten).
- Kennis van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) (10 punten).
Competenties
- WO werk- en denkniveau.
- Adequaat en slagvaardig.
- Organiserend vermogen en verbindend.
- Analytisch en in staat prioriteiten te stellen.
- Politiek/bestuurlijke sensitiviteit.
- Sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie.
Vermeld in het cv duidelijk hoe de kandidaat voldoet aan het bovenstaande profiel.
Overige informatie
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Bij terbeschikkingstelling van personeel moet opdrachtnemer geregistreerd staan in het handelsregister conform de Waadi.
- ‘Bring your own device’: de kandidaat dient een eigen mobiele telefoon en laptop mee te nemen voor zakelijk gebruik.
- Parkeer- en reiskosten worden niet vergoed. Het uurtarief is inclusief alle reis- en parkeerkosten.
Praktische informatie
- Functieschaal: 12.
- Professionals: 1.
- Werkdagen: flexibel in overleg, thuiswerken mogelijk.
- Gesprekken: gepland op 14 januari 2025. Kandidaten ontvangen bericht op 10 januari 2025.
- Reactietermijn: tot donderdag 9 januari 2025, 09.00 uur.
