Programmamanager Landelijk Gebied

---

Aanvraagnummer: 47845
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Regio Foodvalley
Locatie: Ede
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 22,5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 17-08-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.

Regio Foodvalley

Regio Foodvalley is een samenwerkingsverband van de gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel, Veenendaal en Wageningen. Samen werken zij aan een sterke, innovatieve en duurzame regio, met bijzondere aandacht voor agrifood, leefomgeving, economie en brede welvaart.

Het programma Landelijk Gebied richt zich op een toekomstbestendig landelijk gebied waarin landbouw, natuur, water, klimaat, recreatie en leefbaarheid met elkaar in balans zijn. Binnen de regio wordt intensief samengewerkt met gemeenten, provincies, het Rijk en maatschappelijke partners om deze ambities te realiseren.

Opdrachtomschrijving

Voor het programma Landelijk Gebied zoekt Regio Foodvalley een programmamanager die verantwoordelijk is voor de coördinatie en voortgang van het Regionaal Perspectief Landelijk Gebied (RPLG), dat in 2024 door de deelnemende gemeenten is vastgesteld.

De programmamanager bewaakt de voortgang van het programma, verbindt de verschillende programmalijnen en zorgt voor samenhang tussen regionale ontwikkelingen, bestuurlijke ambities en de uitvoering. Daarbij is nadrukkelijk aandacht voor actuele ontwikkelingen zoals de Aanpak Veluwe en Food2040.

Binnen het RPLG zijn zes inhoudelijke thema's benoemd. Voor ieder thema is een thematrekker actief. De programmamanager onderhoudt nauw contact met deze thematrekkers, stimuleert samenwerking en vertaalt signalen uit de regio naar concrete acties en strategische keuzes.

De programmamanager werkt nauw samen met de programmadirecteur en programmamedewerker en onderhoudt relaties met gemeenten, provincies, het Rijk en overige gebiedspartners.

Werkzaamheden

• Bewaken van de voortgang van het Regionaal Perspectief Landelijk Gebied (RPLG);
• Coördineren van de uitvoering van de zes programmathema's;
• Onderhouden van structureel overleg met de thematrekkers;
• Verbinden van regionale, provinciale en landelijke ontwikkelingen aan de uitvoering van het programma;
• Signaleren van kansen, risico's en nieuwe ontwikkelingen binnen het landelijk gebied;
• Initiëren, uitzetten en opvolgen van acties die bijdragen aan de realisatie van de programmadoelstellingen;
• Ontwikkelen van strategische lijnen en uitvoeringsrichtingen voor de verdere ontwikkeling van het programma;
• Afstemmen met gemeenten, provincies, het Rijk en overige samenwerkingspartners;
• Adviseren van bestuurders en stakeholders over de voortgang en ontwikkeling van het programma;
• Vertegenwoordigen van Regio Foodvalley in regionale en landelijke overleggen.

 

Vereisten

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager, projectmanager of in een vergelijkbare strategische functie;
2. Aantoonbare ervaring binnen het domein landelijk gebied, landbouw, natuur, water, ruimtelijke ontwikkeling of een sterk verwant beleidsveld;
3. Ervaring met samenwerking tussen overheden en maatschappelijke partners;
4. Sterke bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit;
5. Uitstekende communicatieve vaardigheden en aantoonbare ervaring met het verbinden van uiteenlopende stakeholders;
6. Relevante hbo- of wo-opleiding en werk- en denkniveau.

Gunningscriteria

7. Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden of publiek-private netwerken (20 punten);
8. Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (20 punten);
9. Kennis van actuele ontwikkelingen rondom landbouwtransitie, natuurherstel, stikstof, water en klimaat (30 punten);
10. Aantoonbaar strategisch denkvermogen gecombineerd met een praktische, uitvoeringsgerichte aanpak (20 punten);
11. Affiniteit met Regio Foodvalley en ervaring met complexe gebiedsgerichte opgaven (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Bestuurlijk sensitief;
• Verbindend en samenwerkingsgericht;
• Strategisch en analytisch sterk;
• Resultaatgericht en daadkrachtig;
• Organisatiesensitief;
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Omgevingsbewust en netwerker;
• Zelfstandig en besluitvaardig.

Benodigd aantal professionals: 1.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12 (cao SGO). Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken wij je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze invulling wordt gegeven aan de uitvoeringsvoorwaarde. Dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Hybride werken is mogelijk: ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 24 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op woensdag 30 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

---