Programmamanager Omgevingswet

Organisatie

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.

Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.

Opdracht

Op 1 januari jl. is de Omgevingswet ingegaan. Hiermee verschuift de aandacht van de voorbereiding op de Omgevingswet naar de implementatie van de Omgevingswet.

Deze implementatie krijgt in Zeist vorm door het opstellen van een richtinggevende omgevingsvisie, de transitie van tijdelijk naar integraal omgevingsplan en een handvat participatie voor inwoners en initiatiefnemers.

Wij zijn op zoek naar een programmamanager die de samenhang hierin borgt. De samenhang tussen de projecten in het programma zeker ook de samenhang met de overige opgaves in Zeist en de politiek.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau;
2. Beschikbaar per 1 augustus 2024 voor (tenminste) 16 uur per week;
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectmanager of programmamanager bij een gemeentelijke instelling ten behoeve van de invoering van de Omgevingswet;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

4. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectmanager of programmamanager binnen een gemeentelijke instelling; (30 punten)
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in complex politiek gevoelige programma’s; (35 punten)
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar met het coachen en begeleiden van teams; (10 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met alle aspecten van bedrijfsvoering binnen een gemeentelijke instelling (Financiën, HR, Juridisch, Communicatie, Inkoop en Informatievoorziening); (10 punten)
8. Een afgeronde opleiding op WO niveau in strategisch (project)management; (10 punten)
9. Een afgeronde opleiding op hbo niveau in projectmanagement. (5 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 30 juli 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 29 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.