Aanvraagnummer: 6858
Organisatie: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle
Uren per week: 16 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 24 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 3 maal 24 maand(en)
Sluitingsdatum: 10-02-2025 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Organisatie
RIVUS is een samenwerkingsverband van 8 gemeenten (Dalfsen, Deventer, Kampen, Olst-Wijhe, Raalte, Staphorst, Zwartewaterland, Zwolle), Waterschap Drents Overijsselse Delta en de Provincie Overijssel. Ook drinkwaterbedrijf Vitens is betrokken bij RIVUS. De samenwerking richt zich op de waterketen en klimaatadaptatie.
RIVUS is een netwerkorganisatie. Het kernteam dat de samenwerking initieert en ondersteunt, bestaat uit een programmamanager, twee projectmanagers, een adviseur communicatie en een programmasecretaris.
Opdracht
Jij bent een echte bouwer met gevoel voor regionale samenwerking in West-Overijssel, voor twee dagen per week gedurende twee jaar. Een bevlogen programmamanager die regionale partners in West-Overijssel inspireert, stimuleert en aanzet tot actie. Heb jij de vaardigheden om een team te motiveren, kansen te benutten en ambities waar te maken? Dan is deze positie jou op het lijf geschreven.
Je versterkt ons kernteam en bouwt samen aan een solide samenwerking in West-Overijssel. Als programmamanager ben je de essentiële schakel tussen bestuur en management binnen ons samenwerkingsnetwerk. Je fungeert als sparringpartner voor de voorzitter van het bestuurlijk overleg en vertaalt bestuurlijke ambities naar regionale kansen en lokale doelen. Jouw netwerktalent zorgt voor een stevig samenwerkingsverband en jij leidt het kernteam met enthousiasme en daadkracht.
Je hebt zitting in het bestuurlijk overleg en stuurt het kernteam aan, daarmee ben je ook verantwoordelijk voor resourcemanagement van het team. Je hebt ook een belangrijke mediërende rol bij het goed aan elkaar verbinden van alle RIVUS-onderdelen, en sluit in deze hoedanigheid ook minimaal 4x per jaar aan bij de platforms water en klimaat. Enerzijds om terugkoppeling vanuit het bestuurlijk overleg te verzorgen en anderzijds om signalen uit de (programma)organisatie op te halen. Je bereidt het bestuurlijk overleg in samenspraak met de voorzitter voor en bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van voorstellen.
Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met programma- en procesmanagement.
Gunningscriteria
3. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting milieukunde (20 punten);
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programma- en procesmanagement (benoem separaat en beknopt in de motivatie twee voorbeelden) (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met de waterketen, klimaatadaptatie, energietransitie, duurzaamheid en/of circulaire economie (benoem dit expliciet in het cv) (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring op het terrein van regionale samenwerking op het gebied van watermanagement of klimaat (bijv. door werkervaring bij een soortgelijke netwerkorganisatie) (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Een enthousiasmerende en motiverende persoonlijkheid die mensen aan een gezamenlijke opgave weet te verbinden.
- Het vermogen om boven individuele belangen uit te stijgen en het algemene RIVUS-belang te dienen.
- Flexibiliteit om op meerdere niveaus te opereren: van inhoudelijk tot bestuurlijk en van operationeel tot strategisch.
- Affiniteit met de waterketen, klimaatadaptatie, energietransitie, duurzaamheid en circulaire economie.
- Vertegenwoordiging van RIVUS die een sterk netwerk opbouwt en onderhoudt.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12/13. Werk je voor een bureau/bedrijf dan is het verzoek een uurtarief op te geven. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Deels hybride, in overleg met het kernteam
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 12 en donderdag 13 februari 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 11 februari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 10 februari 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
