Ga naar de inhoud
Programmamanager Toekomstbestendig bouwen
Aanvraagnummer: 11273
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen
Locatie: Elst
Uren per week: 32 per week
Tarief: 120 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 09-06-2025
Optie tot verlenging: 3 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 28-05-2025 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding bedrijfseconomie of direct vergelijkbaar op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van CCB-instrumentarium;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met projecten gericht op circulaire verduurzaming bij een gemeente met 150.000+ inwoners en/of regionale samenwerkingsverbanden (Benoem dit duidelijk in het cv);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met advisering en beleidsontwikkeling op het gebied van duurzaam bouwen;
6. Aantoonbare werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten voor marktpartijen die gemoeid zijn met circulair bouwen;
7. Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten;
8. Kandidaat is bereid om in ieder geval op de donderdag fysiek aanwezig te zijn op locatie Elst i.v.m. regionaal werkoverleg.
Gunningscriteria
9. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met circulaire bouwprojecten (30 punten);
a. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);
b. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
c. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten)
d. Minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met financieel en organisatorisch commitment bij toekomstbestendige bouwprojecten (Benoem duidelijk 2 concrete voorbeelden) (30 punten);
a. 2 concrete voorbeelden (30 punten);
b. 1 concreet voorbeeld (15 punten);
c. Geen concrete voorbeelden (0 punten);
11. Aantoonbare werkervaring met het samenwerken binnen een regionaal samenwerkingsverband met gemeenten met 150.000+ inwoners (40 punten);
a. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring (40 punten);
b. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten);
c. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
d. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
e. Geen aantoonbare werkervaring (0 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.