Project Buyer – Unit: SCN – National Category Management Onshore

Aanvraagnummer: 11451
Contractvorm: Detachering
Organisatie: TenneT
Locatie: Arnhem Rijnpoort / Hybride
Uren per week: 24 - 32 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 11,5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 09-06-2025
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 27-05-2025 15:30

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Voor TenneT zijn we op zoek naar een gemotiveerde Project Buyer

Functie:
Als Project Buyer bij TenneT speel jij een cruciale rol in de realisatie van onze 2GW offshore grid connection projecten – sleutelprojecten die bijdragen aan een duurzame en betrouwbare energievoorziening in Nederland. Jij zorgt ervoor dat wij tijdig en volgens de regels de juiste contracten afsluiten met leveranciers, waarmee we letterlijk de toekomst van ons energienetwerk vormgeven. Als Project Buyer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van (Europese) aanbestedingen binnen onze complexe offshore projecten. Je werkt nauw samen met strategisch inkopers, projectteams en externe stakeholders. Je draagt bij aan het volledige inkoopproces – van behoeftebepaling tot en met contractering en overdracht aan het projectteam.

Je belangrijkste werkzaamheden onder elkaar:
• Leiding geeft aan inkooptrajecten of ondersteuning biedt aan de strategisch inkoper, vanaf het opstellen van het inkoopplan tot en met de contractondertekening.
• Actief samenwerkt met het multidisciplinaire projectteam en andere interne stakeholders (juridisch, technisch, commercieel).
• De leveranciersmarkt analyseert en relevante ontwikkelingen signaleert.
• De toekomstige behoeften van projecten proactief in kaart brengt.
• Inkoopdossiers en aanbestedingsdocumentatie zorgvuldig opstelt in lijn met (inter)nationale wet- en regelgeving.

Gevraagd:
Wij zijn op zoek naar een medior+ profiel – een professional die al een paar jaar ervaring heeft met inkooptrajecten binnen een projectgedreven omgeving en bekend is met Europese aanbestedingen. Ook als je momenteel een cursus of opleiding volgt met betrekking tot (EU) aanbestedingsprocedures, moedigen we je aan om te solliciteren.

• Ervaring als (project)inkoper, bij voorkeur binnen technische of infrastructurele projecten.
• Kennis van en ervaring met (Europese) aanbestedingen. NEVI-certificering of vergelijkbaar is een pré – in opleiding zijn hiervoor is ook voldoende.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals technische bedrijfskunde, inkoop of rechten.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden – je schakelt soepel tussen interne teams en externe leveranciers.
• Proactieve, gestructureerde en resultaatgerichte werkhouding – je neemt eigenaarschap en denkt in oplossingen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.
• Ervaring met stakeholdermanagement – je weet uiteenlopende belangen te verbinden.
• Affiniteit met contractmanagement – je kunt contractafspraken bewaken en opvolgen.
• Analytisch vermogen – je kunt marktontwikkelingen en projectbehoeften goed doorgronden.
• Ervaring met ERP-systemen (zoals SAP) en inkooptools is een pré.
• Bekendheid met werken binnen een gereguleerde of publieke context is een pluspunt.

Overige:
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Kandidaat dient minimaal 24-32h uur per week beschikbaar te zijn;
• Locatie: Arnhem Rijnpoort | min 2 x per week op kantoor - Mandag + Dinsdag vaste dagen.

Aanvullende informatie:
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.

Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit , de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
•