Project manager bouw en onderhoud
Aanvraagnummer: 8844
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Oisterwijk
Locatie: Gemeentekantoor
Uren per week: 12 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 9 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 22-04-2025
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 18-04-2025 17:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Projectmanager bouw en onderhoud gemeentelijk vastgoed (+/- 12 uur per week, startdatum 21 april)
Achtergrond
De gemeente Oisterwijk heeft een pand aangekocht voor de huisvesting van de gemeentelijke organisatie. Door verhuizing valt een aantal knelpunten van de huidige huisvesting weg voor zowel gebruikers als bezoekers (zoals gesloten werkomgeving, matig binnenklimaat, te weinig parkeergelegenheid, niet passende balies en beperkte representativiteit). Kostbaar onderhoud op de huidige locatie hoeft niet gedaan te worden (volgens wet- en regelgeving wel noodzakelijk).
De bouwtechnische staat van het voormalig bankgebouw is goed en behoeft weinig aanpassingen. Het gebruik van het gebouw door een gemeentelijke organisatie vraagt echter om andere functionaliteiten. Het nieuwe pand moet geschikt gemaakt worden voor gebruik door de gemeentelijke organisatie in 2026.
De opdracht
De gemeente Oisterwijk wil voor de begeleiding van het ontwerp-, installatie- en bouwproces een externe bouwadviseur inhuren om ervoor te zorgen dat het proces van de verbouwing en inrichting volgens plan en afspraak verloopt zodat het gebouw in 2026 voldoet aan alle normen en kwaliteitseisen op het gebied van een gezonde, veilige werkomgeving en duurzaamheid.
Eisen
- Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van bouw en onderhoud
- Kandidaat heeft ervaring binnen overheidsinstantie(s) en heeft vergelijkbare opdrachten eerder uitgevoerd
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van projectdocumenten, bestuurlijke besluitvormingsnota’s, bewaken van financiën, tijdsplanningen en het managen van de daarbij behorende risico’s
- Kandidaat beschikt naast technische kennis en ervaring ook over de juiste communicatieve vaardigheden en een goed begrip van de relevante wet- en regelgeving
Vereisten / Knock-out criteria
- Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Vereisten / Knock-out criteria gespecificeerd.
Gunningscriteria / Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van projectdocumenten, bestuurlijke besluitvormingsnota’s, bewaken van financiën, tijdsplanningen en het managen van de daarbij behorende risico’s. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat voldoet volledig aan de gevraagde ervaring. (10 Punten)
- Kandidaat voldoet enigszins aan de gevraagde ervaring. (5 Punten)
- Kandidaat voldoet niet aan de gevraagde ervaring. (0 Punten)
- Kandidaat heeft ervaring binnen overheidsinstantie(s) en heeft vergelijkbare opdrachten eerder uitgevoerd Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat voldoet volledig aan de gevraagde ervaring. (8 Punten)
- Kandidaat voldoet enigszins aan de gevraagde ervaring. (3 Punten)
- Kandidaat voldoet niet aan de gevraagde ervaring. (0 Punten)
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van bouw en onderhoud. Dit moet blijken uit de CV.
- Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
- 3 jaar werkervaring (2 Punten)
- 4 jaar werkervaring (3 Punten)
- 5 jaar werkervaring (8 Punten)
- Meer dan 5 jaar werkervaring (9 Punten)
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Ja (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde eisen. Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat voldoet volledig aan de gevraagde eisen. (12 Punten)
- Kandidaat voldoet enigzins aan de gevraagde eisen. (5 Punten)
- Kandidaat voldoet niet aan de gevraagde eisen. (0 Punten)
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
- Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
- Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)