...

Projectadviseur ICT

Logo van de gemeente Bergen op Zoom, met een silhouet van een staande figuur in blauw met rode lijnen en tekst.

Aanvraagnummer: 31516
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Bergen op Zoom
Locatie: 213620 - Markiezenhof
Uren per week: 8 per week
Tarief: 110 per uur
Duur van de opdracht: 3,5 maanden'
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 10-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 04-03-2026 11:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

Voorwaarden inschrijvingen

Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:
  • Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin
  • Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)
Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.

Overige randvoorwaarden
  • Indien de opdracht aan een ZZP’er gegund wordt, wordt er gewerkt met een Modelovereenkomst VNG
  • Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen

Vergoedingen

Parkeren:
  • Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom
Reiskosten:
  • Woon – werk kilometers worden niet vergoed
  • Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer
Telefoon:
  • De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon
Werkplek:
  • Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoom

 
Vacature
Projectadviseur ICT /Markiezenhof/8 uur per week / HBO / Maximaal €110,- bruto per uur

Over de gemeente Bergen op Zoom
Met bijna 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Dit is werken bij de afdeling
Het Markiezenhof, een museum en evenementen locatie in het mooiste en oudste stadspaleis van de Lage Landen, bevindt zich in een transitieperiode naar verzelfstandiging. De beoogde datum van verzelfstandiging is 1 juli 2026. De organisatie heeft vanaf dat moment een omvang van ongeveer 18 FTE. Om de continuïteit van de dagelijkse werkzaamheden na de verzelfstandiging te waarborgen is het noodzakelijk dat er een transitie van de IT-omgeving vanuit de gemeente naar een externe dienstverlener georganiseerd wordt.
 
Jij maakt echt het verschil!
Door jouw kennis en inzet zorg je er voor dat het Markiezenhof-team optimaal kan functioneren omdat de IT-infrastructuur (hard- en software) op orde is en er een geruisloze overgang is van de gemeentelijke infrastructuur naar een lean&mean-oplossing voor de zelfstandige stichting.


Wat ga je doen?
  • Je zorgt voor een inventarisatie van de huidige situatie (infrastructuur, applicatielandschap, kantooromgeving, hard- en software, contracten) en adviseert over het toekomstige IT-landschap. Je doet dit in afstemming met de organisatie en de IT-afdeling van de gemeente Bergen op Zoom.
  • Je adviseert over de inkoopstrategie. Dit doe je samen met de inkoopafdeling, waaronder het opstellen van een programma van eisen en wensen en de beoordeling van de inschrijvers.
  • Je coördineert en ondersteunt bij de transitie van de huidige situatie naar de nieuwe dienstverlener.

Wat breng je mee?
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van ICT-outsourcing
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van contractmanagement
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van ICT infrastructuur en kantoorautomatisering
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van ICT-dienstverlening

De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk, uiterlijk 10 maart. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-verklaring).



 

Vereisten / Knock-out criteria

  1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
  2. De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 10 maart a.s. starten. Graag duidelijk aangeven in het CV.
  3. Het uurtarief is maximaal 110 euro
  4. Bij het gunnen van de opdracht moet er een geldige VOG overlegd kunnen worden.
  5. De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven en is flexibel inzetbaar. Dit duidelijk aangeven in het CV.

Gunningscriteria / Wensen
  1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring op het gebied van ICT- Outsourcing. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
    • De aangeboden kandidaat heeft meer dan 3 jaar recente kennis en ervaring met het genoemde werkgebied. (5 Punten)
    • De aangeboden kandidaat heeft tussen de 1 en 3 jaar recente kennis en ervaring met het genoemde werkgebied. (2 Punten)
    • De aangeboden kandidaat heeft minder dan 1 jaar recente kennis en ervaring met het genoemde werkgebied. (0 Punten)
  2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van contractmanagement. Dit moet blijken uit het CV.
    • De aangeboden kandidaat heeft meer dan 3 jaar recente kennis en ervaring op het gebied van contractmanagement. (5 Punten)
    • De aangeboden kandidaat heeft tussen 1 en 3 jaar recente kennis en ervaring op het gebied van contractmanagement. (2 Punten)
    • De aangeboden kandidaat heeft minder dan 1 jaar recente kennis en ervaring op het gebied van contractmanagement. (0 Punten)
  3. De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van ICT infrastructuur en kantoorautomatisering. Dit moet blijken uit het CV.
    • De aangeboden kandidaat heeft meer dan 3 jaar kennis en ervaring op het gebied van ICT infrastructuur en kantoorautomatisering. (5 Punten)
    • De aangeboden kandidaat heeft tussen 1 en 3 jaar kennis en ervaring op het gebied van ICT infrastructuur en kantoorautomatisering. (2 Punten)
    • De aangeboden kandidaat heeft minder dan 1 jaar kennis en ervaring op het gebied van ICT infrastructuur en kantoorautomatisering. (0 Punten)
  4. De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
    • Het CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria. (10 Punten)
    • Het CV sluit enigszins aan op de door ons gestelde criteria. (5 Punten)
    • Het CV sluit niet aan op de door ons gestelde criteria. (0 Punten)
  5. Uit het gespreken naar aanleiding van het overlegde CV blijkt of de kandidaat beschikt over de volgende competenties. • Mondelinge communicatieve vaardigheden • Schriftelijke communicatieve vaardigheden • Analytisch vermogen • Visie op ICT-functionaliteiten
    • De competenties zijn aantoonbaar. (10 Punten)
    • De competenties zijn enigszins aantoonbaar. (5 Punten)
    • De competenties zijn niet aantoonbaar. (0 Punten)
  6. De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van ICT-dienstverlening. Dit moet blijken uit het CV.
    • De aangeboden kandidaat heetf meer dan 3 jaar recente kennis en ervaring op het gebied van ICT-dienstverlening. (5 Punten)
    • De aangeboden kandidaat heeft tussen 1 en 3 jaar recente kennis en ervaring op het gebied van ICT-dienstverlening. (2 Punten)
    • De aangeboden kandidaat heeft minder dan 1 jaar kennis en ervaring op het gebied van ICT-dienstverlening. (0 Punten)