Projectleider

---

Aanvraagnummer: 45669
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Ministerie van Defensie
Locatie: Amersfoort - Utrecht
Uren per week: 40 per week
Tarief: 100 - 110 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-10-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 01-09-2026 05:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving
Spiral 1 is een van de uitvoeringsprojecten binnen Programma FOXTROT en is verantwoordelijk voor het organiseren van IGO voor de Luchtmobiele Brigade en DHC. Het project is opgedeeld in fases. Aan fase 1 wordt nu invulling gegeven. Het wordt jouw rol om onder de projectleider van SP1 als sub-projectleider invulling te geven aan de volgende taken:

• Uitwerken van de vervolgfases van Spiral 1
• Begeleiden van het opstellen van requirements
• Vertalen van requirements naar een projectmatige aanpak
• Verder detailleren van de scope van de verschillende fases
• Verantwoordelijk voor de integratie van de voorgestelde fase-deliverables in de logische Spiral 1-oplossing
• Maakt een planning per fase op hoofdlijnen
• Definieert afhankelijkheden en risico's
• Verantwoordelijk voor uitvoering en implementatie van de vervolgfases
• Verantwoordelijk voor stakeholdermanagement binnen programma en bij eenheden

Achtergrond opdracht
FOXTROT is het krijgsmachtbrede programma dat de noodzakelijke veranderingen organiseert om Informatie Gestuurd Optreden (IGO) in het mobiele optreden mogelijk te maken. Ons concrete doel is als volgt:

• Alle mobiele platformen altijd veilig verbonden en interoperabel met (inter)nationale partners om IGO mogelijk te maken.
• Het realiseren van connectiviteit is randvoorwaardelijk.
• Het uitvoeringsproject Spiral 1 valt onder Programma FOXTROT en is verantwoordelijk voor het organiseren van IGO voor de Luchtmobiele Brigade en DHC.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of soortgelijke functie.

Over het eCF-profiel
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.
Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.
Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• welke rol de kandidaat vervulde
• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
• Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

• eCF profiel: Project Manager
• Generieke beschrijving competentiegebied en niveau: Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma. Plannen en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen. Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen of implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften. Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget, optimaliseert kosten en tijdsbesteding, minimaliseert verspilling en streeft naar hoge kwaliteit. Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken. Levert een project op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de oorspronkelijke vereisten. Creëert en onderhoudt documenten om het monitoren van de projectvoortgang te vergemakkelijken.
  eCF2 Professional: het begrijpen en toepassen van projectmanagementprincipes inclusief het toepassen van methodes, hulpmiddelen en processen om eenvoudige projecten te leiden en de kosten en waste te minimaliseren.
  eCF4 Lead Professional / Senior manager: het managen van complexe projecten en/of programma’s, inclusief de interactie met andere projecten en/of programma’s, het beïnvloeden van de project-/programmastategie op basis van nieuwe of alternatieve oplossingen waarbij de balans blijft tussen effectiviteit en efficiency.
• Samenvattende opgave en missie
  Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken.
  Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering. Verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.
• Taken
• Organiseer, coördineer en leid het projectteam
• Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden
• Houd toezicht op de projectvoortgang
• Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit
• Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar
• Zorg ervoor dat het project helpt om de bredere doelen van de organisatie te ondersteunen
• Voldoen aan budgetten en levertijden
• Werk het project bij naargelang de veranderende omstandigheden

Additionele eisen

• Kandidaat heeft bij voorkeur goede analytische en communicatieve vaardigheden
• Kandidaat is bij voorkeur flexibel, proactief en resultaatgericht
• Kandidaat heeft bij voorkeur Leading SAFe 5.0 of 6.0 certificering behaald
• Kandidaat heeft bij voorkeur het MSP Foundation certificaat behaald
• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan de aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan de aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel

Aanvullende informatie

• Hybride werken: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller.
• Frequentie aantal dagen thuiswerken: 2
• Consignatiediensten: nee

---