Projectleider

Opdrachtomschrijving

De gemeente Amsterdam zoekt een projectleider voor het opzetten, coördineren en borgen van de werkgroep Amsterdamse Maatwerkmethode (AMM) in 2026. De opdracht richt zich op het verder verankeren van AMM binnen Werk, Participatie en Inkomen (WPI), zodat maatwerk geen extra methodiek is, maar een vaste grondhouding en onderdeel van het dagelijks denken en handelen binnen de organisatie.

De AMM is een belangrijke bouwsteen binnen WPI 2.0 en is bedoeld voor passende, mensgerichte dienstverlening aan Amsterdammers wanneer wet- en regelgeving niet voldoende aansluit. Na de implementatie in 2023 is behoefte ontstaan aan een nieuwe impuls, verduidelijking en duurzame organisatorische verankering.

Doel van de opdracht

Het doel is om AMM duurzaam te borgen binnen de lijnorganisatie van WPI, de samenwerking tussen afdelingen te versterken en professionals te ondersteunen bij het toepassen van maatwerk en domeinoverstijgend werken in de dagelijkse praktijk.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördineren en begeleiden van de verdere implementatie en borging van de Amsterdamse Maatwerkmethode binnen verschillende afdelingen van WPI;
• Afstemmen met management, directieadviseurs, procesbegeleiders en professionals over de toepassing van maatwerk in de dienstverlening;
• Begeleiden van werkgroepen, casuïstiekbesprekingen en samenwerkingen gericht op mensgerichte dienstverlening en domeinoverstijgend werken;
• Ondersteunen van de ontwikkeling en inrichting van het specialistisch maatwerkteam;
• Vertalen van signalen uit de praktijk naar concrete acties, voorstellen en verbeteringen in processen en werkwijzen;
• Bewaken van voortgang, prioriteiten en gemaakte afspraken rondom de implementatie van AMM;
• Organiseren van overleg, presentaties en inhoudelijke afstemming met interne en externe partners;
• Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen en ondersteunen van professionals bij complexe vraagstukken rondom participatie, dienstverlening en maatschappelijke ondersteuning.

Resultaat & Planning

Looptijd: Startdatum z.s.m. na sluiting, einddatum 30-10-2026.

• Werklocatie – Amstel 1, 1011PN Amsterdam.
• Uren per week – 24 tot 32 uur.
• Aantal fte – 1.
• Verlenging – Optioneel; meerdere verlengingen mogelijk onder dezelfde voorwaarden, met een totale maximale duur van 24 maanden.
• Interviews – 3 kandidaten worden uitgenodigd; planning z.s.m. na sluiting.

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente ervaring (vanaf 2019) als projectleider binnen het sociaal domein, gericht op vraagstukken rondom participatie, werk, dienstverlening of maatschappelijke ondersteuning. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente ervaring (vanaf 2019) binnen een G4-gemeente of een vergelijkbare grootstedelijke gemeentelijke context. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met domeinoverstijgende samenwerking tussen verschillende interne en externe partners binnen het sociaal domein. Dit blijkt duidelijk uit het cv en wordt toegelicht in de motivatiebrief.

Wensen

• De aangeboden kandidaat is gedurende minimaal 80% van de opdracht fysiek aanwezig op kantoor Amstel 1 in Amsterdam. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring als projectleider met implementatie-, verander- of borgingsvraagstukken binnen het sociaal domein. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerking tussen zorg-, veiligheids- en sociaal domeinpartners. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.

Voorwaarden

De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente en is aangemerkt als een opdracht die door een inschrijver wordt ingevuld. Inschrijven als zzp’er is niet toegestaan. De aangeboden kandidaat moet bij aanvang van de opdracht in loondienst zijn bij de inschrijver. Ook zzp’ers met een B.V. zonder andere medewerkers zijn uitgesloten.

De inschrijver moet minimaal voldoen aan de volgende voorwaarden: afdracht van loonbelasting en werknemerspremies, aanwezigheid van werkgeversgezag en naleving van werkgeversverplichtingen zoals doorbetaling bij ziekte, Wet Poortwachter en/of WAADI. De gemeente kan verzoeken dit schriftelijk aan te tonen.

Uurtarief: maximaal € 110 exclusief btw, inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en eventuele verlengingen. Overschrijding van de bandbreedte leidt tot terzijdestelling van de offerte.

Overige condities: maximaal 36 uur per week factureerbaar conform de WNT-norm; de contractwaarde over 12 maanden is maximaal gelijk aan de actuele WNT-norm. Er mag 1 kandidaat worden aangeboden.

Functienaam: Medewerker (Beleids)advies D. Schaal: 11.

Over de organisatie

Werk, Participatie en Inkomen (WPI) ondersteunt Amsterdammers bij participatie, werk en bestaanszekerheid. WPI werkt vanuit de eigen kracht van inwoners en richt zich op toegankelijke, mensgerichte dienstverlening die Amsterdammers ondersteunt bij werk, ontwikkeling en participatie.

Binnen WPI werken verschillende afdelingen samen aan maatschappelijke vraagstukken rondom werk, inkomen, participatie en ondersteuning. De organisatie ontwikkelt zich richting een wendbare, lerende en samenwerkende organisatie. De Amsterdamse Maatwerkmethode draagt hieraan bij door professionals ruimte te bieden om aanvullend en domeinoverstijgend maatwerk toe te passen binnen de dagelijkse dienstverlening.