Projectleider Afval en Grondstoffen – Circulair Ambachtscentrum

Aanvraagnummer: 44433
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Avri
Locatie: Geldermalsen
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 23-07-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Organisatie
AVRI is de uitvoeringsorganisatie voor afvalbeheer in de regio Rivierenland en een gemeenschappelijke regeling van acht gemeenten: Buren, Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Zaltbommel. AVRI zamelt het huishoudelijk afval in, beheert de milieustraten en geeft uitvoering aan het regionale grondstoffen- en circulaire-economiebeleid.

Op een perceel van circa 4 hectare op bedrijventerrein Medel in Tiel ontwikkelt AVRI een ambitieus en innovatief Circulair Ambachtscentrum (CA): een “One-stop-drop” waarin preventie, hergebruik, reparatie en hoogwaardige sortering centraal staan. Het CA geeft invulling aan de houtskoolschets van de regio en aan het icoonproject “landelijk dekkend netwerk van circulaire ambachtscentra” binnen het Uitvoeringsprogramma Circulaire Economie.

Het Circulair Ambachtscentrum wordt gefaseerd ontwikkeld en bevindt zich in de overgang van Voorlopig Ontwerp (VO)naar de realisatie- en bouwfase.

De opdracht
Voor de doorontwikkeling en realisatie van het Circulair Ambachtscentrum Medel zoekt AVRI een ervaren, zelfstandige projectleider Afval en Grondstoffen. Je geeft leiding aan de projectgroep Interne logistiek en coördineert de deelprojectleiders, stuurt het ontwerpteam aan en bent de verbindende schakel tussen organisatie, stuurgroep en het netwerk van circulaire partners. Je vertaalt de vastgestelde visie en uitgangspunten naar concrete, uitvoerbare en bestuurlijk gedragen plannen en bewaakt voortgang, kwaliteit, planning, budget en risico’s.

Naast de inhoudelijke logistieke opdracht neem je zitting in de stuurgroep en geeft inhoudelijk advies op de ontwikkeling van het Circulair Ambachtscentrum.

Werkzaamheden

Adviseren van de projectgroep en coördineren van de deelprojectleiders richting een gezamenlijk bestuursvoorstel;
Voorbereiden van de bestuurlijke besluitvorming en het schrijven van bestuurlijke documenten (uitgangspunten, bestuursvoorstellen, ontwerpen en business/value cases);
Aansturen van het logistiek ontwerpteam in de fase van Voorlopig en Definitief Ontwerp;
Opbouwen en onderhouden van het partnernetwerk: kringloopbedrijven, repaircafés, onderwijs, producenten en regionale afzetkanalen;
Opstellen en/of begeleiden van de investerings- en exploitatiebegroting;
Begeleiden van de aanbestedingen voor ontwerp, logistieke bouw en ICT, inclusief het opstellen van de programma’s van eisen;
Definiëren en uitrollen van de ICT-vraag: toegangsregistratie, weeg- en afrekensystemen en container- en datamanagement;
Bewaken van de projectrisico’s, waaronder de contractuele verplichtingen met het Industrieschap Medel, de fasering, netcongestie en de juridische afbakening “afval of grondstof” en de Omgevingswet.

Vereisten

Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider én adviseur in de afval- en grondstoffenbranche;
Aantoonbare werkervaring met het afvallogistiek, het ontwerp en/of de bouw van minimaal twee (2) milieustraten, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van referentieprojecten;
Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van minimaal één (1) circulair ambachtscentrum, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming bij een gemeente en/of een gemeenschappelijke regeling, licht dit duidelijk toe in het cv.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (5 punten);
Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van meerdere circulaire ambachtscentra, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van meerdere concrete voorbeelden en/of referentieprojecten (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met publieke aanbestedingen én het opstellen van programma’s van eisen in de afval- en grondstoffensector (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opstellen én doorrekenen van investerings- en exploitatiebegrotingen voor milieustraten of circulaire ambachtscentra (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met ICT- en datasystemen op milieustraten (toegangsregistratie, weeg- en afrekensystemen, containermanagement) (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opbouwen van partnernetwerken en samenwerking met kringloop, onderwijs, producenten en regionale inzamelaars. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

De volgende competenties worden beoordeeld tijdens het selectiegesprek:

Verbindend en omgevingsbewust;
Bestuurlijk sensitief;
Resultaat- en procesgericht;
Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
Zelfstandig, innovatief en initiatiefrijk.

Benodigd aantal professionals
1.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op knock-outcriteria
beoordeelt de CV’s op de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag: Geldermalsen / Tiel (Medel), deels hybride.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 28 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 27 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.