Projectleider Civiel

---

Aanvraagnummer: 43778
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Rijswijk
Locatie: Rijswijk
Uren per week: 20 per week
Tarief: 115 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 07-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Gemeente Rijswijk
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit.  Het Team Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en de (her)inrichting van de openbare buitenruimte van o.a. woonwijken, parken, infrastructuur en bedrijventerreinen. Het team bestaat uit zo’n 40 mensen, in vaste dienst en inhuur. Stadsbeheer bestaat onder meer uit het ingenieursbureau dat zorgt voor het uitwerken van ontwerpen, het aanbesteden van werken, begeleiden van de aannemer tijdens de uitvoering. Daarnaast is er een eigen beleidsteam. Dit team is verantwoordelijk voor het opstellen van beleid- en beheerplannen, het adviseren van het bestuur, het beheren van de financiën van de afdeling, het verstrekken van opdrachten aan het ingenieursbureau en het bewaken van de voortgang (regie).

De opdracht
Stadsbeheer zoekt een enthousiaste projectleider die zich thuis voelt in een meer duurzame wereld. Als projectleider civiel ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het in te richten openbaar gebied van de gebiedsontwikkeling Bogaard Stadcentrum.
Je werkt nauw samen met onze interne collega’s en externen. Je bent mede verantwoordelijk voor vaak politiek gevoelige projecten.  Hierbij zijn communicatieve en coördinerende kwaliteiten van belang. Als projectleider voer je overleg met diverse aannemers en ontwikkelaars over de beleids- en projectplannen en ben je vanzelfsprekend (mede)verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de projecten.

• Je bent aanspreekpunt en adviseur voor management op alle relevante zaken op het gebied van project uitvoering.
• Je beheert de budgetten, signaleert over en onderschrijdingen en rappoorteert hier ieder kwartaal over.
• Projectmatig werken bij het aansturen van projecten op basis van risicoanalyse van tijd, geld, kwaliteit, organisatie, informatie en communicatie (G(R)OTICK);
• Aansturen van een multidisciplinair projectteam van interne medewerkers en externe adviseurs;
• Voeren van participatie en inspraakprocessen;
• Adviseren van het college van B&W en gemeenteraad over het gebiedsontwikkeling Bogaard Stadcentrum

Resultaat
Levert in de voorbereiding van de deelprojecten de voorontwerpen, de definitieve ontwerpen  en de SSK-ramingen.

• • • Is verantwoordelijk voor het opstellen van bestekken en de uitvoering daarvan.
    • Na afronding van de uitvoering dient het deelproject binnen drie maanden te zijn geëvalueerd en dient de financiële verantwoording gereed te zijn
    • Het  opleverdossier dat uiterlijk op de afgesproken einddatum beschikbaar is voor de opdrachtgever, zodat dit  trajecverder kan oppakt. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop dit resultaat wordt bereikt.
    • Het eindproduct is compleet, onderbouwd en tijdig opgeleverd als aan alle voorwaarde is voldaan.

Randvoorwaarde
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom de positie van deze opdrachtnemer zich onderscheidt van de werknemer(s):

• • opdrachtnemer neemt niet deel aan reguliere werkoverleggen (tenzij op specifieke uitnodiging),
  • alleen de feitelijk gewerkte uren worden geregistreerd en betaald, exclusief ziekte- en verlofuren,
  • opdrachtnemer legt geen verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende,
  • Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
  • de opdrachtnemer neemt niet deel aan sociale activiteiten van de organisatie;

Vereisten  
1. Uiterlijk beschikbaar per 12 juli 2026, voor gemiddeld 20 uur per week;
2. Aantoonbaar afgeronde ruimtelijke opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider civiel binnen een overheidsinstelling;
4. uurtarief maximaal € 115,- excl. btw en inclusief Fee en reiskosten woon werkverkeer.
5. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een multidisciplinair projectteam van interne medewerkers en externe adviseurs;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)  
6. Minimaal 4 jaar Aantoonbare werkervaring in de afgelopen  8 jaar als projectleider civiel met binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen binnen een gemeente, benoem hier van een referentie project (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring de afgelopen 5 jaar met betrekking tot participatie projecten bij projecten in binnenstedelijke gebieden (20 punten);
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met contractvormen UAV/ UAVgc (15 punten)
9. Aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmatig werken conform GROTICK, benoem waar dit is opgedaan (10 punten);
10. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiel (20 punten);
   a. minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
   b. 5 tot 8 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten);
   c. 8 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
   d. meer dan 10 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties
Gezien de uitdagingen waarvoor de gemeente Rijswijk zich gesteld weet, verwachten we van de kandidaat dat deze op korte termijn van meerwaarde is voor onze organisatie. Voor deze opdracht is het van belang dat je de volgende competenties bezit:
- Een enthousiaste, flexibele, creatieve, communicatief vaardige en leergierig ingestelde persoonlijkheid;
- Met affiniteit voor duurzaamheid;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Stressbestendig;
- Conflicthantering;
- Besluitvaardig;
- Flexibel;
- Teamspeler en klantgericht;
- Planmatig en resultaatgericht kunnen werken

Vaardigheden
- Je bent resultaat- en oplossingsgericht
- Je bent goed in plannen en organiseren
- Je bent een verbinder en motivator
- Je bent organisatiesensitief en omgevingsbewust;
- Je kan je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk:  Ja

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op knock-outcriteria
beoordeelt de CV’s op de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten.

De 5 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Opdrachtgever kan verzoeken inzage te geven in alle CV’s die zijn ontvangen om zich zeker te stellen dat zij daadwerkelijk de best scorende kandidaten voorgelegd হয়েছে gekregen. Wijkt de beoordeling van opdrachtgever af van die van , dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) door opdrachtgever leidend.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de Wet gelijke behandeling.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 p.) en voorblad (1 p.), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie, in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.
Is hybride werken mogelijk: ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 9 juli 2026 om 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 8 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

---