Fraud Blocker Projectleider civiele techniek | Gemeente Rheden | ZZP

Projectleider civiele techniek

Logo van de Gemeente Rheden, voorzien van blauwe tekst met de naam en een schildembleem in blauw en geel met bladmotief.

Aanvraagnummer: 4440
Organisatie: Gemeente Rheden
Locatie: Gemeente Rheden
Uren per week: 36
Tarief: €90 - €115 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 1-12-2024
Optie tot verlenging: in overleg
Sluitingsdatum: 27-10-2024 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdracht omschrijving

  • Je verzorgt de uitvoeringsbegeleiding via de “Directie UAV” en stuurt op basis hiervan de aannemer aan bij de uitvoering van werkzaamheden.
  • Je brengt de benodigde mensen en middelen in kaart en stelt gezamenlijk met het projectteam het projectplan op.
  • Je zorgt voor de integrale samenwerking, coacht en ondersteunt de projectleden, voert intern overleg en onderhandelt met vertegenwoordigers van ketenpartners en externe partijen.
  • Je pakt zaken P-matig aan, evalueert projecten en draagt bij aan de verdere professionalisering van het projectmatig werken binnen onze gemeente.

Verantwoordelijkheden

  • Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van de afgesproken projectresultaten binnen de gestelde randvoorwaarden (GOTIK).
  • Je geeft leiding aan het projectteam en onderhoud (pro)actief contact met de opdrachtgever.
  • Je verbindt en legt verbanden met de andere organisatorische eenheden om de integraliteit tot stand te brengen en te waarborgen.
  • Je bent aanspreekpunt voor derden (bedrijven, instellingen en inwoners) verbind ook de omgeving met het projectteam en of organiseert dat deze verbanden worden gelegd als "gastheer" namens onze gemeente.

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 december 2024 tot en met 30 november 2025 voor 36 uur per week. Na 12 maanden geniet een dienstverband bij de gemeente Rheden de voorkeur. De startdatum is onder voorbehoud van een definitief intern akkoord op financiering van deze inhuuropdracht eind oktober ‘24. De kans is zeer groot dat dit akkoord er komt.


Overige eisen

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Minimaal twee tot vijf jaren werkervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente van vergelijkbare omvang. Affiniteit met openbaar groen, water, wegen en riolering.

Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting civiele techniek. Ervaring met projectmatig werken.


Gunningscriteria

Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 50 %
Gewicht van kwaliteit : 50 %
Uitleg gunningscriteria

De kandidaat is direct inzetbaar omdat hij/zij recent ervaring heeft met het voorbereiden en realiseren van civiele projecten:

  • Aantoonbare ervaringen heeft met het voorbereiden en realiseren van civiele projecten (5 punten)
  • Ervaring met participatietrajecten in realiseren van draagvlak binnen (civiele) projecten (4 punten)
  • Je bent communicatief sterk, durft koers te kiezen en lastige knopen door te hakken en houdt rekening met de aanwezige (politieke) gevoeligheden binnen en buiten de organisatie. (4 punten)
  • Je kijkt breder dan alleen civiele projecten en hebt affiniteit/ervaring met verkeer en wegen, water en riolering, groen en beheer (3 punten)


Gunningscriteria Kwaliteit

40 %

Afgeronde Hbo-opleiding richting civiele techniek.

40 %

Minimaal twee á vijf jaar ervaring bij een gemeente.

20 %

Kennis van projectmatig werken en ervaring met het begeleiden van civiele projecten.


Gunningscriterium Prijs

Minimaal: € 90,00
Maximaal: € 115,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Waar de kandidaat in het interview op worden getoetst zijn:

  • Resultaatgerichtheid
  • Uitdrukkingsvermogen/ transparante wijze van communiceren
  • Analytisch vermogen
  • Overtuigingskracht
  • Nauwgezet in het vastleggen van informatie
  • Mate waarin kandidaat zich snel de werkwijze van de gemeente Rheden eigen kan maken

De kandidaat wordt per competentie beoordeeld. Indien de kandidaat aan de competenties voldoet, krijgt de kandidaat de daarvoor genoemde punten. Bij elke competentie worden de volgende beoordelingsopties aangehouden:

  • Voldoet (nagenoeg) volledig aan de competenties: 5 punten
  • Voldoet voldoende aan competenties 3 punten
  • Voldoet (bijna) niet aan de competenties 0 punten

In totaal zijn er zes (6) competenties. De kandidaat kan op deze vraag doordoor maximaal 30 punten scoren.


Interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.