Ga naar de inhoud 
Projectleider Continuïteit en Weerbaarheid
Aanvraagnummer: 37667
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Werkorganisatie BUCH
Locatie:
Uren per week: 36 uur per week
Tarief: max 130 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 04-05-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Voor de BUCH-werkorganisatie zoeken wij een projectleider Continuïteit en Weerbaarheid. Je leidt een project van 36 uur per week voor de duur van 12 maanden, met twee mogelijkheden tot verlenging van 12 maanden.
Algemene informatie
- Organisatie: BUCH-werkorganisatie
- Opdracht: Projectleider Continuïteit en Weerbaarheid
- Uren per week: 36 uur
- Looptijd: 1-6-2026 tot 1-6-2027
- Optie verlenging t/m: 2 x 12 maanden
- Inschaling: schaal 12
- Plafondtarief / all-in uurtarief: €130,-
- VOG Screeningsprofiel: 11-12-13-22-41-53
- Gebruik van eigen devices: de opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking
Opdrachtomschrijving
Samen met de Coördinator Bedrijfscontinuïteit, de Adviseur Crisisbeheersing, het projectteam en externe partners ontwikkel, coördineer en implementeer je het project Continuïteit en Weerbaarheid voor de vier BUCH-gemeenten. Deze opgave vloeit voort uit het landelijke programma Weerbaarheid en Veerkracht.
Je bent verantwoordelijk voor de verkenningsfase, waarin wordt bepaald wat nodig is om de continuïteit en weerbaarheid van de organisatie te versterken. Daarnaast stel je het projectplan op en rond je dit af. Vervolgens coördineer en begeleid je de implementatie van de afgesproken maatregelen.
Het zwaartepunt van de opdracht ligt op de regie en coördinatie van het project en het aansturen van het projectteam. Tegelijkertijd ondersteun je projectleden actief bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Je werkt met een divers team van professionals uit verschillende onderdelen van de organisatie en zorgt voor samenhang, voortgang en een uitvoerbare aanpak die aansluit bij de bestuurlijke en organisatorische context van de BUCH-gemeenten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van de verkenningsfase, inclusief analyse van benodigde capaciteit en middelen
- Opstellen en afronden van het projectplan
- Coördineren en aansturen van het projectteam
- Begeleiden en ondersteunen van projectleden bij de uitvoering
- Bewaken van voortgang, samenhang, kwaliteit en implementatie van maatregelen
Op te leveren resultaten
De opdracht is succesvol afgerond wanneer de volgende concrete resultaten zijn opgeleverd en geaccepteerd door de opdrachtgever:
- Vastgesteld projectplan Continuïteit en Weerbaarheid, waarin de risicoanalyse, benodigde capaciteit, middelen, prioriteiten en maatregelen zijn uitgewerkt, inclusief planning en verantwoordelijken, en dat bestuurlijk is vastgesteld.
- Een operationeel handelingskader voor langdurige stroomuitval, bestaande uit uitgewerkte scenario’s voor de eerste 24 uur en de eerste 72 uur, vastgelegde rollen en verantwoordelijkheden van bestuur, directie en uitvoering, praktische draaiboeken en checklists, en vastgelegde opschalings- en besluitmomenten. Het handelingskader is aantoonbaar afgestemd binnen de organisatie en waar mogelijk getoetst via een oefening of simulatie.
- Concrete uitwerking en implementatie van de twaalf cruciale maatregelen uit de VNG-handreiking, inclusief een overzicht waarin per maatregel is vastgelegd wat is gerealiseerd, wat nog openstaat en welke structurele borging is ingericht.
- Een bestuurlijk bruikbaar financieel overzicht, waarin benodigde investeringen en structurele kosten inzichtelijk zijn gemaakt en waarin eventuele besluitpunten voor MT en/of college zijn benoemd.
- Structurele borging van continuïteit en weerbaarheid, onder meer door vastlegging van eigenaarschap, opname in relevante P&C-documenten of bestuurlijke agenda’s en afspraken over periodieke evaluatie.
Harde eisen
- Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van veiligheid, crisisbeheersing en/of maatschappelijke veerkracht binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en samenwerking in een overheidscontext
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
Zachte eisen
- Aantoonbare werkervaring met integraal projectmanagement in een gemeente
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
- Proactieve werkhouding
Competenties
- Authentiek: sterke persoonlijkheid, zelfstandig en onafhankelijk, met rechte rug ook onder druk
- Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken
- Stressbestendig: in staat om onder tijdsdruk te werken en goed te schakelen; onder druk presteren, prioriteiten stellen en pragmatische oplossingen inbrengen in een dynamische omgeving
- Analytisch: breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden
- Politiek-bestuurlijk sensitief: kan een bestuurlijke vraag vertalen
Voorwaarden
- Reden inhuur: piekbelasting / projecten
- Deze opdracht is wel geschikt voor invulling door een ZZP’er
- De onderstaande termijnen en uren zijn indicatief, exacte uitvoering in overleg
- Inschrijvingen boven het uurtarief worden uitgesloten van verdere deelname aan de aanbesteding en kunnen niet meer in aanmerking voor gunning van de opdracht
Inschaling en tarief
De functie is ingeschaald in schaal 12. Zie voor meer informatie over onze CAO: https://www.caogemeenten.nl
Het aangeboden uurtarief is exclusief btw en is all-in. All-in is inclusief reiskosten en reistijd woon-werkverkeer, vakantiegeld, vakantiedagen, bijzonder verlof en feestdagen, kosten van vervoer, belastingen en evenals eventuele overige kosten.
Overige informatie
Bij toekennen van de opdracht ontvangen wij graag een geldige VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel 11-12-13-22-41-53.