Projectleider Digitale Inclusie

---

Aanvraagnummer: 40796
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Almere
Locatie: Almere - Flevoland
Uren per week: 4 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 7,5 maanden
Regio: Flevoland
Startdatum: 29-06-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 02-06-2026 17:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

De werkomgeving en opdracht
Gemeente Almere werkt voor al haar inwoners aan Digitale Inclusie. Het project omvat drie pijlers:

1. Digitale dienstverlening verbeteren

• Belangrijkste websitepagina’s en formulieren laten voldoen aan WCAG
• Het succesratio van formulieren verbeteren: het percentage gebruikers dat een formulier succesvol afrondt
• Vertaling mogelijk maken op de website en in formulieren

2. Opschalen van lokale en fysieke ondersteuning

• Hulp in de wijk verbeteren, in samenwerking met het Informatiepunt Digitale Overheid (IDO)
• Meertalige dienstverlening aan de balie laagdrempeliger maken door meertalige FAQ’s aan te bieden
• Digitale vaardigheden van inwoners vergroten, opnieuw in samenwerking met IDO

3. Richtlijnen opstellen en invoeren voor nieuwe initiatieven

• Richtlijnen opstellen voor nieuwe initiatieven en zorgen voor goedkeuring en brede draagvlak binnen de gemeente
• Medewerkers kennis laten maken met Digitale Inclusie via interne scholing, in samenwerking met Communicatie

De projectleider begeleidt de implementatie van de verschillende onderdelen en bewaakt planning, budget en de interne en externe afstemming met stakeholders.

De taken en resultaten
De projectleider begeleidt de implementatie van de verschillende punten en bewaakt planning, budget en afstemming met stakeholders. Resultaten per februari 2027:

• Project is afgerond
• Binnen budget
• Binnen planning

Eisen

• Ervaring met projectmanagement, bij voorkeur binnen de overheid
• Ervaring met Digitale Inclusie, toegankelijkheid of een soortgelijk thema is een pre
• Een resultaatgerichte houding
• Gericht op samenwerking
• Een aanpakkersmentaliteit

Competenties

• Samenwerken
• Omgevingssensitiviteit
• Initiatief nemen
• Zorgvuldigheid
• Flexibiliteit
• Overtuigen
• Plannen en organiseren
• Doener (get-things-done)

---