Fraud Blocker Projectleider doorontwikkeling migrantenorganisaties | ZZP

Projectleider doorontwikkeling migrantenorganisaties

Logo van de gemeente Haarlemmermeer met kleurrijke abstracte iconen, waaronder een boom, fiets en gebouwen.

Aanvraagnummer: 4291
Organisatie: Gemeente Haarlemmermeer
Locatie: Gemeente Haarlemmermeer
Uren per week: 16 per week
Tarief: €90 per uur
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 4-11-2024
Optie tot verlenging: 6 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 28-10-2024 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving



Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een projectleider die aan de slag gaat met de doorontwikkeling van de 14 migrantenorganisaties die de gemeente Haarlemmermeer rijk is. De migrantenorganisaties bestaan uit vrijwilligers en spelen een belangrijke rol in de integratie en emancipatie van inwoners met een migratieachtergrond. De activiteiten van de organisaties variëren van ontmoetingsbijeenkomsten, sportactiviteiten, inloopspreekuren tot informatiebijeenkomsten.

De migrantenorganisaties hebben de afgelopen jaren een enorme groei doorgemaakt binnen Haarlemmermeer in het bereik van de doelgroep. Om deze groei goed op kunnen vangen is een professionaliseringsslag noodzakelijk op strategisch, bestuurlijk en uitvoerend niveau. Aan de kant van de gemeente moet er een passende wijze van financiering gerealiseerd worden..

De opdracht omvat het;
  • In gezamenlijkheid met de migrantenorganisaties een strategische koers uitwerken waar zij de komende 5 jaar in gezamenlijkheid uitvoering aan kunnen geven;
  • Realiseren van gezamenlijke uitvoering van de strategische koers met behoud van kernkwaliteiten van de individuele organisaties;
  • Versterken van de positie van de migrantenorganisaties binnen de sociale basis en de verbinding met de partijen die in de sociale basis actief zijn;
  • Bevorderen van het organisatorisch en bestuurlijk vermogen van de organisaties;
  • Realiseren van passende, duurzame financiering van de organisaties en daar indien nodig bestuurlijk draagvlak voor realiseren;
  • Ophalen van overige ondersteuningsbehoeften en uitwerken van een wijze waarop hierin kan worden voorzien.

Maak het verschil

Bij Haarlemmermeer vindt men stedelijke dynamiek én een dorpskarakter. Daartussen vindt men prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat de kandidaat in zijn/haar werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Door middel van expertise, ambitie en energie kan de kandidaat écht het verschil maken.




Kandidaatomschrijving

Competenties
  • Communicatieve vaardigheden: uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Interpersoonlijke vaardigheden: de capaciteit te luisteren, te overtuigen en samen te werken met diverse stakeholders;
  • Analytisch vermogen: in staat zijn om complexe situaties te analyseren en op basis daarvan effectieve oplossingen te ontwikkelen;
  • Cultuurbewustzijn: kennis van en respect voor verschillende culturen en een open houding ten aanzien van diversiteit;
  • Politieke sensitiviteit en in staat zijn draagvlak te creëren.

Ervaring
  • Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als procesbegeleider of projectleider in het sociaal domein.
  • Ervaring met vrijwilligersorganisaties.
  • Ervaring met het opzetten van samenwerkingsvormen en netwerken.
  • Ervaring met gemeentelijke (subsidie)processen en politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Solliciteren
Wij ontvangen graag een reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin de kandidaat beschrijft wat hem/haar enthousiast maakt over deze functie.

OPMERKING: Maximaal 1 kandidaat per bureau.


Eisen

Hbo/wo werk en -denkniveau
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor-niveau zichtbaar op CV
Ervaring
Ervaring met veranderprocessen en het begeleiden van organisaties in deze processen.
Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
De kandidaat beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, kan omgaan met diverse belangen.
Communicatief vaardig
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
Ervaring met gemeentelijke subsidies
Ervaring met en kennis over gemeentelijke subsidieprocessen.
Kennis van het sociaal domein
Kennis van het sociaal domein blijkt uit het CV
Fondsenwerving
Kennis van fondsenwerving en in staat om hierover te adviseren
Gevraagde documenten
Aanleveren na gunning
  • Integriteitsverklaring externen
  • Doe de Waadi-check

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %


Competenties
Kennis, competenties, motivatie en ervaring van de kandidaat sluiten aan bij het gewenste profiel
Weging: 25 %


Ervaring
Ervaring met vrijwilligersorganisaties, migrantenorganisaties en/of sleutelpersonen
Weging: 15 %


Werkervaring in Sociaal Domein
Kennis van en werkervaring in het sociaal domein van de gemeente Haarlemmermeer en/of regio
Weging: 10 %


Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij het interview kijken we naar:
1. hoe de kandidaat zich presenteert.
2. getoonde kennis/ervaring over veranderprocessen en het begeleiden van organisaties in deze processen.
3. getoonde kennis/ervaring over gemeentelijke (subsidie)processen.
4. getoonde kennis/ervaring over vrijwilligersorganisaties en het sociale domein.
5. Klik met de opdrachtgever

Weging: 25 %

Interviewplanning

Wij verwachten het sollicitatiegesprek te houden op donderdag 31 oktober, 2024.