Projectleider Energie en Ruimte voor de werkorganisatie Energietafel W-O

Aanvraagnummer: 28064
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle
Uren per week: 8 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 22 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-03-2026
Optie tot verlenging: 1 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 03-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zwolle mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie
Zwolle is partner in de Energietafel West-Overijssel (voorheen Regionale Energie Strategie West-Overijssel) waarin 11 gemeenten, de provincie, waterschappen, netbeheerders en maatschappelijke partners samen aan de energietransitie werken. Zwolle vervult in dit samenwerkingsverband de rol van contractpartner en kasbeheerder.

Voor de Energietafel W-O staat het jaar 2026 en verder in het teken van het uitvoering geven aan de opgaven uit de Samenwerkingsagenda Energie W-O die begin 2026 door alle partners is vastgesteld (Regionale Samenwerkingsagenda Energie West-Overijssel). Onderwerpen in deze Samenwerkingsagenda zijn: warmte, netwerk, energie&ruimte, monitoring en participatie. Voor ieder onderwerp is beschreven aan welke (deel)opgaven de energieregio de komende jaren gezamenlijk werkt, wat het beoogd resultaat is en hoe ze dat gaat doen. De opgaven in de Samenwerkingsagenda zijn onderdeel van een grotere opgave voor heel Overijssel. De energieregio West-Overijssel werkt dan ook samen met de energieregio Twente.

Deze regionale samenwerking wordt georganiseerd door de werkorganisatie Energietafel W-O. Dit bestaat uit de Ambtelijke Energietafel, het communicatieplatform en het Kernteam. Het Kernteam is de centrale spil en bestaat uit een programmamanager, een programmasecretaris, een communicatieadviseur en thematrekkers voor de thema’s Warmte, Netwerk en Energie&Ruimte. Daarnaast zijn er verschillende projectleiders actief op projecten.

Het Kernteam kent een tweewekelijks afstemmingsoverleg waarin aanpak en proces gezamenlijk wordt vormgegeven en de voortgang wordt besproken. Afstemming met de partners vindt plaats via de Ambtelijke Energietafel (ambtelijke vertegenwoordiging van de partners) en de Bestuurlijke Energietafel (bestuurlijke vertegenwoordiging van de partners). De Stuurgroep (afvaardiging vanuit de Bestuurlijke Energietafel) stuurt op voortgang en het proces. Daarnaast zijn de maatschappelijk partners in de Adviesgroep vertegenwoordigd. De vraagstukken voor de verschillende opgaven worden in de verschillende gremia geagendeerd.

Opdracht
Als trekker Energie en Ruimte onderzoek je de ‘restopgave’ duurzame elektriciteit die nodig is om het door de energieregio gedane bod van 1,8 TWh te realiseren. Daarnaast werk je samen met de trekkers van de thema’s warmte en netwerk en de gemeenten en provincie aan de opgaven duurzame elektriciteit voor na 2030. De resultaten kunnen leiden tot een set van nieuwe afspraken en een uitvoeringsstrategie voor opwek van energie na 2030. Naast de technische en ruimtelijke opgave is ook de aanpak en governance voor deze opgave een belangrijke opgave. Basis voor de uitwerking is naast de Samenwerkingsagenda, onder andere de provinciale Energievisie. Je organiseert hiervoor de inbreng van de partners, zowel op ambtelijk als op bestuurlijk niveau.

Je organiseert de kennis en ervaring op het thema waterstof uit de energieregio en daarbuiten om van daaruit toe te werken naar een handelingsperspectief voor uitvoerende partijen.

Je participeert in de verkenning van het project Opwek van Energie op Rijksvastgoed (OER) om kansen te benoemen en aan te jagen. Het Rijk organiseert de verkenningen.

Daarnaast monitor je de resultaten van de ingezette subsidieregeling voor het stimuleren van natuur en biodiversiteit bij energieprojecten.

Je onderzoekt de mogelijkheid voor een ambtelijke werkgroep Energie en Ruimte en bent lid van het Kernteam waarin je mede zorg draagt voor het gehele proces en afstemming zoekt met de andere trekkers en de programmamanager. Je bent eindverantwoordelijk voor de op te stellen paragrafen over de onderwerpen binnen jouw thema Energie en Ruimte voor de Verantwoordingsrapportage en geeft presentaties en/of organiseert werksessies voor jouw onderwerp in het ambtelijk- en bestuurlijk platform.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werken aan regionale opgaven waar meerdere overheidspartijen en anderen bij betrokken zijn;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het werkveld Energie en Ruimte voor opwek met wind/zon/water;
4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van hernieuwbare energie met ruimtelijke opgave zoals woningbouw en bedrijventerreinen.

Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring in de regio West-Overijssel en is bekend met een deel van de betrokken partners in deze regio, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring (40 punten);
6. Minimaal 3 aantoonbare werkervaring op het gebied van de regionale opgaven van de energietransitie, de ruimtelijke impact ervan en is in staat verbinding te leggen tussen de verschillende thema’s van die energietransitie, dit is expliciet benoemd in de werkervaring (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met waterstof opgave (15 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van hernieuwbare energie met ruimtelijke opgave zoals woningbouw en bedrijventerreinen (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.
Je bent een generalist met strategisch inzicht en overziet de stappen die gezet moeten worden om het doel te bereiken.
Daarnaast doorzie je de politiek-bestuurlijke processen. Je bent dus omgevingsbewust.
In de samenwerking in het team ben je bereid anderen te helpen waar nodig. En dat geldt ook voor de betrokken partners. Kortom, je bent samenwerkingsgericht.
We zijn een stevig team dat voor een forse opgave staat; enig gevoel voor humor is nodig om hier goed op aan te sluiten.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal. Minimaal uurtarief € 100,-, maximaal € 135,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: We werken op donderdag een deel of een hele dag samen aan de opgaven en hebben tweewekelijks afstemmingsoverleg. We vragen een flexibele inzet op de andere dagen om tussendoor af te stemmen, stukken te lezen en/of aan te leveren. Drukke en rustige periodes wisselen elkaar af.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 3 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.