Projectleider Financiën grote projecten

---

Aanvraagnummer: 42524
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Purmerend
Locatie: Purmerend
Uren per week: 24 - 32 per week
Tarief: 120 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 30-06-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht
Voor de gemeente Purmerend zoeken wij een ervaren concernadviseur die op zelfstandige basis een bijdrage levert aan een aantal strategische en organisatie brede opgaven. Het betreft een tijdelijke opdracht waarbij de opdrachtnemer vanuit eigen expertise en verantwoordelijkheid werkt aan duidelijk afgebakende resultaten.

De opdracht omvat de volgende resultaten:

• Het voor einde jaar opleveren van twee financiële en bedrijfsvoeringsscans van mogelijke fusies met regiogemeenten waaronder de gemeente Landsmeer die de consequenties van mogelijke herindelingen in beeld brengt.
• Het voor het einde van het jaar doorvoeren van de maatregelen van het rapport ‘Purmerend in Balans’ en het opzetten van een systeem van voortgangsbewaking.
• Het opleveren van de investeringsagenda gericht op de Voorjaarsnota 2027 inhoudende een verbeterslag op de onderbouwing en de planning van de investeringen.
• Het per 31 december 2026 inbedden (overdragen) van de control op grote projecten van de gemeente bij  van het team Financiën.

De opdrachtnemer:

• opereert zelfstandig en zonder hiërarchische aansturing, en is verantwoordelijk voor de eigen aanpak en planning;
• levert resultaatgerichte adviezen en producten op concernniveau;
• bepaalt, binnen de kaders van de opdracht, zelfstandig de wijze van uitvoering;
• stemt periodiek af met de opdrachtgever over voortgang en resultaten.

 

Vereisten 
1.  Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO niveau in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde, economie of finance;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op concern- of directieniveau binnen een overheidsorganisatie;
3. Aantoonbare werkervaring met complexe financiële trajecten, zoals investeringsagenda’s, begrotingsprocessen of financiële herstructurering. Benoem concrete referentie opdrachten in het cv;

Gunningscriteria                                      
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur op concern- of directieniveau binnen een overheidsorganisatie (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het  adviseren over bestuurlijke fusies binnen een overheidsorganisatie (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 van de volgende opgaven: fusietrajecten/herindelingen, implementatie van financiële maatregelen of het opstellen van een investeringsagenda (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of in een politiek-bestuurlijke context (20 punten);
8. Je geeft aan in een korte motivatie waarom deze opdracht je aanspreekt en waarom jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf (10 punten);
9. Uurtarief maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee ; (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door jou aangeboden kandidaat voldoet aan de criteria en competenties. Als informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Daadkrachtig
• Flexibel
• Oplossingsgericht
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

1. Relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten;
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

---