Aanvraagnummer: 5638
Organisatie: Gemeente De Fryske Marren
Locatie: gemeente De Fryske Marren
Uren per week: 24
Tarief: €110 - €120 per uur
Regio: Friesland
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: Ja, voor maximaal 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 16-12-2024 23:59
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Wij zoeken voor 6 maanden (met mogelijke verlenging met nogmaals 6 maanden) een projectleider gebiedsontwikkeling. Het hoofddoel van de opdracht is om de planvorming in Sint Nicolaasga (sportpark, schoolgebouw en mogelijke woningbouw inclusief hetgeen met voorgaande samenhangt en passend bij het masterplan van het dorp) tot een afgestemd plan te brengen, welke daarmee besluitrijp is voor college en raad.
Je werkt binnen het team ruimtelijke ontwikkeling. Jij bent verantwoordelijk voor de planvorming, participatie, juridisch planologische bestendiging van alle (deel)projecten en het opstellen en aandragen van alle daarmee samenhangende advies- en besluitvormingsdocumenten. Voornoemde taken en verantwoordelijkheden zullen in 2025 tot politieke besluitvorming leiden. Eén van de grootste onderdelen van de gebiedsontwikkeling is de realisatie van een nieuw sportpark. Het sportpark zal de nieuw thuishaven worden van één nieuwe regionale sportstichting (voetbal en andere sporten). Het sportpark krijgt daarmee een belangrijke functie in de regio. In dat kader beschik je over goede contactuele vaardigheden, bij voorkeur ook binnen de lokale mienskip Sint Nicolaasga e.o.
Hoe “noflik” het werken in ons moderne kantoor ook is, er is zeker ook de mogelijkheid om thuis je werk uit te voeren. Zo kun je afwisselend thuis werken aan een project of beleidsstuk, werktijden zijn zelf in te delen. Je hebt contact met het college en natuurlijk vooral met inwoners en ondernemers.
Het op te leveren resultaat:
Een gebiedsontwikkelplan in Sint Nicolaasga dat besluitrijp is voor college en raad.
Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en directeur-grootaandeelhouder van een BV kunnen zich inschrijven op deze opdracht, mits zij kunnen aantonen dat de werkzaamheden zelfstandig en zonder gezagsverhouding worden uitgevoerd. Een duidelijke opdrachtovereenkomst volgens de Wet DBA is vereist om risico's op een fictieve dienstbetrekking te voorkomen.
Verantwoordelijkheden
Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor een succesvolle aansturing van projecten op onder andere het gebied van woningbouw, (her)ontwikkeling sportcomplex en aansturing dorpontwikkelplannen.
Wat ga je doen:
- Je houdt het overzicht, prioriteert en bewaakt de voortgang.
- Je bewaakt de samenhang en de samenwerking.
- Je stemt regelmatig af met de opdrachtgever en proceseigenaren.
- Je stuurt projectteamleden en betrokken medewerkers in de organisatie aan.
- Je werkt eventueel zelf actief mee in proces-verbetertrajecten.
- Je werkt binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en je hebt veel contact met de collega’s van dit team.
- Je zorgt voor de juiste informatie en adviezen om daarbij de diverse belangen goed en gewogen te verwoorden.
- Je werkt samen met de andere projectleiders en met relevante vakspecialisten zoals medewerkers van de cluster stedenbouw, volkshuisvesting, verkeer, duurzaamheid, grondzaken, openbare ruimte en ruimtelijke ordening.
- Je zorgt voor risicobeheersing, inhoud en kwaliteit.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2025 tot en met 30 juni 2025 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met maximaal 1 x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zullen moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde start- en einddatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Een afgeronde hbo+ opleiding
Minimaal 10 jaar relevante werkervaring waarvan 5 jaar relevante werkervaring opgedaan bij een gemeente.
Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling.
Aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsadviezen
Prijs (eisen)
Minimaal: € 110,00
Maximaal: € 120,00
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 20 %
Gewicht van kwaliteit : 80 %
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
50 %Ervaring met gebiedsontwikkeling
10 %Ervaring met het opstellen van beleidsadviezen
10 %Bekend met de actuele ontwikkelingen in het werkveld en weet deze toe te passen in de dagelijkse werkpraktijk
10 %Aantoonbare ervaring met het opstellen van contracten bij zowel actieve als facilitaire gebiedsontwikkeling
20 %Kennis van de aanpak in De Fryske Marren
Het interview
Als Inschrijver topkandidaat is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Wanneer er geen match is, zal op volgorde van de ranglijst de volgende kandidaat worden uitgenodigd voor het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
