Projectleider gebiedsontwikkeling centrum Leek en Nienoord

---

Aanvraagnummer: 43228
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Westerkwartier
Locatie: Zuidhorn
Uren per week: 32 per week
Tarief: 72 - 107 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Groningen
Startdatum: 20-07-2026
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 10-07-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

---

Opdrachtomschrijving

Het centrum van Leek en LandgoedNienoordstaan voor een duidelijkeontwikkelopgave.De opdracht bestaat uit het ontwikkelen van een samenhangende gebiedsaanpak waarin de centrumontwikkeling van Leek, de ontwikkeling van LandgoedNienoorden de verbinding tussen beide gebieden integraal worden uitgewerkt.De projectleider is verantwoordelijk voor de integrale aansturing, coördinatie en voortgang van de gebiedsontwikkeling Centrum Leek – LandgoedNienoord.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

- Regie voeren op de integrale gebiedsontwikkeling Centrum Leek –Nienoord, wat concreet inhoudt:

-Opstellen en laten uitwerken van een integraalgebiedsontwikkelingsplaninclusief prioritering, fasering en financieringsstrategie.

-Initiëren, aansturen en coördineren vanonderzoekennaarverbindingsmogelijkheden tussen landgoedNienoorden het centrum van Leek, waaronderde haalbaarheid vanhet doortrekken van debestaandespoorlijnop het landgoed.

-Coördineren van detotstandkomingvan een centrumvisie voor Leek, inclusief parkeeronderzoek enontwikkelperspectievenvoor woningbouw, detailhandel en openbare ruimte.

-Signaleren en benutten van subsidiemogelijkheden en financieringskansen, waaronder Economische Agenda NijBegunen MasterplanRegiocentra.

-Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, college- en raadsvoorstellen en bestuurlijke rapportages.

-Afstemmen met interne vakdisciplines, bestuurders, provincie, ondernemers,landgoedpartnersen andere stakeholders.

Kandidaatomschrijving

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.

• Kennis van projectmanagement enaantoonbareervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten.

• Capaciteit om processen te regisseren en aan te sturen in multidisciplinaire projecten.

• Ervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van college- en raadsvoorstellen.

• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om draagvlak te creëren.

• Ambitie om jezelf continu te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.

• Kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar

Interviewplanning
Sluitingsdatum vacature 7 juli om 09:00 uur
Briefselectie vacature 7 juli in de middag
Sollicitatiegesprekken vacature 10 juli tussen 10:00 uur en 15:00 uur Toelichting op rooster
Nader te bepalen Bijlagen

Eisen

Minimaal opleidingsniveau

HBO-opleiding richting planologie / bedrijfseconomie of vergelijkbaar
Referentie vereist

Minimale werkervaring

Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring als projectleider in vergelijkbare projecten

Extra eis

Startdatum uiterlijk op 1 oktober 2026. 32 uur per week kunnen werken waarvan minimaal 50% op kantoor in Zuidhorn. Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt en flexibel in aanwezigheid ook in de avonduren i.v.m. stakeholders

Inkoopvoorwaarden

Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).

Geen ZZP-er

Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is.
```html

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De wijze waarop de kandidaat zich schriftelijk presenteert en ingaat op het kunnen volbrengen van de opdracht. Weging: 20 %

Criterium 1

Aantoonbare ervaring van de kandidaat met vergelijkbare projecten. Hoe meer jaren ervaring en hoe passender die ervaring is hoe meer punten dit oplevert. Hierin wordt ook meewogen de plaatselijke bekendheid en eventuele ervaring in het Westerkwartier en ervaring in het werken voor een gemeente of in overheidsverband.Weging: 35 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare projecten in het gesprek wordt onderbouwd. 

Prettige en kundige gesprekspartner. 

Bestuurlijk en politiek sensitief overkomend 

Weging: 25 % ```

---