Projectleider Gebiedsontwikkeling (Wijhe Noord)

Aanvraagnummer: 43347
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Olst-Wijhe
Locatie: Olst
Uren per week: 16 - 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-10-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 02-07-2026 09:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt
Organisatie
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 18.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek natuurgebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.
Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging.
Opdracht
Je geeft leiding aan projecten binnen het ruimtelijke en fysieke domein, waaronder gebiedsontwikkelingen en woningbouwontwikkelingen met een civieltechnische component en een complex multidisciplinair karakter. Daarbij kan sprake zijn van actief grondbeleid, maar ook van het faciliteren van particuliere initiatieven.
Je geeft vorm aan en zorgt ervoor dat projecten van start tot realisatie worden uitgevoerd. Je bent daarbij samen met je projectteam verantwoordelijk voor planning, financiën, communicatie en kwaliteit. Voor jou is GROTICK geen afkorting, maar een vanzelfsprekende manier om grip te houden op jouw projecten.
Je begrijpt dat het werken bij een gemeente een complex speelveld is met diverse belangen en ideeën. Bij de realisatie van projecten zorg je ervoor dat je de omgeving adequaat meeneemt. Je kunt goed schakelen in de diverse rollen die een overheid kan hebben. Jij zorgt in ieder project voor een goede verbinding met andere aandachtspunten die voortkomen uit de opgave van een gebied of andere inhoudelijke thema’s. Je streeft altijd naar maximaal maatschappelijk rendement; samenwerking is voor jou vanzelfsprekend.
Concreet project
· Woningbouwproject Wijhe Noord, inclusief de ontsluitingen op de omgeving en de aansluiting op een rondweg.
Vereisten
1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van civiele techniek, ruimtelijke ordening, ruimtelijke ontwikkeling of bouwkunde;
3. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijke en/of fysieke domein bij een overheidsinstelling;
4. Aantoonbare werkervaring met GROTICK.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met woningbouwprojecten bij een gemeente (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met participatie, toegelicht met 2 voorbeelden (20 punten);
7. Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van projectmanagement (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met woningbouwontwikkeling en gebiedsontwikkeling bij een gemeente (40 punten);
a. minder dan 3 jaar (0 punten);
b. tussen 3 en 5 jaar (20 punten);
c. tussen 5 en 7 jaar (30 punten);
d. meer dan 7 jaar (40 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
- Klant- en omgevingsgericht: betrekt stakeholders actief en werkt toe naar gedragen oplossingen.
- Communicatief sterk: brengt standpunten helder over en weegt belangen in een bredere context.
- Bestuurlijke sensitiviteit en participatie: handelt passend in een politiek-bestuurlijke omgeving en begeleidt participatieprocessen.
- Regie en organisatie: leest krachtenvelden, houdt overzicht en organiseert werkzaamheden gestructureerd.
- Stressbestendig en flexibel: blijft effectief onder tijdsdruk en schakelt snel bij veranderende omstandigheden.
