Projectleider Grof Huishoudelijk Afval

Aanvraagnummer: 30387
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle
Uren per week: 16 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 17-02-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zwolle mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is'.

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Stadsbeheer & Vitale Wijken
De afdeling Stadsbeheer & Vitale Wijken is nieuw en ontstaan uit een reorganisatie van het Fysiek Domein. Deze reorganisatie was nodig om in een sterk groeiende stad nog beter samen te werken. En om één samenhangende beheerorganisatie te krijgen. De afdeling is verdeeld in 3 teams en elf clusters. In totaal zorgen zo’n 130 professionals (en een flexibele schil) voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Ook zorgen we voor de robuuste verwerking van data naar informatie. De teams worden aangestuurd door teamleiders. Naast deze teams is er een stafbureau. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen.

Opdracht
Bij de afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken van de gemeente Zwolle ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van de projecten omtrent de inzameling van grof huishoudelijk afval (gha) en grof tuinafval (gta). Je werkt samen met collega’s uit het team Afval & Grondstoffen en ROVA. Jij bent verantwoordelijk dat de afspraken die zijn gemaakt met de gemeenteraad worden uitgevoerd. De werkzaamheden betreffen minimaal de volgende deelopdrachten:

Bijdragen aan de proef om gha te beoordelen door AI.
Onderzoek uitvoeren naar het verhogen circulariteit en duurzaamheid van verwerken gha.
Uitvoeren van de opdracht om aangemeld gha herkenbaar te maken.
Onderzoeken of en op welke wijze een brengservice voor huishoudens zonder auto mogelijk is.
Het herintroduceren van een verhuisservice.
Het in overleg met ROVA uitbreiden GRIP-locaties (in geval in Stadshagen en Wijthmen)
Zoeken naar mogelijkheden voor bemenste brengvoorzieningen (stationaire GRIP-locaties) en/of mogelijkheden voor materialenhubs

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van afval en grondstoffen, dit is expliciet benoemd in de werkervaring;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider;
5. Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling.

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen, dit is expliciet benoemd in de werkervaring (20 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van afval en grondstoffen bij een gemeente (70 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met circulariteit en duurzaamheid (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Communicatieve vaardigheden;
Goed gevoel voor de belangen van verschillende stakeholders;
Kennis van en ervaring met afval en grondstoffen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal vijf pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal twee referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: twee dagen per week, niet op vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen datum. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk ervoor bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 17 februari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.