Projectleider Kansrijke start Hoogeveen en De Wolden

Aanvraagnummer: 8841
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
Locatie: Hoogeveen
Uren per week: 12 uur
Tarief: 95 per uur
Duur van de opdracht: 31-12-2026
Regio: Drenthe
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 16-04-2025 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht
Voor de lokale coalitie Kansrijke Start in de gemeenten Hoogeveen en De Wolden zoeken wij een onafhankelijke projectleider die de rol van onafhankelijk voorzitter en coördinator op zich neemt. De opdracht richt zich op het verder brengen en borgen van de aanpak Kansrijke Start, met als focus de eerste 1.000 dagen, en het behalen van de GALA-doelen voor beide gemeenten.

De lokale coalitie bestaat uit diverse ketenpartners binnen het sociaal en zorgdomein. Als projectleider fungeer je als verbindende kracht tussen deze partners, met oog voor ieders rol en belang. Je bent in staat om op inhoud, proces én relatie niveau te schakelen en weet een heldere structuur en voortgang aan te brengen.

Resultaatverplichting
De volgende resultaten worden verwacht aan het einde van de opdracht:

• Een gedragen en werkende overleg- en werkstructuur van de lokale coalitie, inclusief praktische begeleiding en ondersteuning van (werk)sessies.
• Uitwerking van concrete, haalbare voorstellen binnen de gekozen thema's, in samenwerking met de betrokken partners.
• Besluitvorming over deze voorstellen tijdens de overleggen van de lokale coalitie, op basis van consent.
• Toetsing van de voorstellen aan de gemeentelijke GALA-doelen en landelijke kaders.
• Monitoring van voortgang en uitkomsten, vastgelegd in proactieve voortgangsrapportages.
• Onderhouden van korte lijnen met het provinciale overleg Kansrijke Start, Gezonde Marke/IZA, VSV's, KNOV, VWS en andere relevante partijen.
• Een eindrapportage waarin de resultaten en overdraagbare structuur van de lokale coalitie zijn vastgelegd.

Verantwoordelijkheden binnen de looptijd
De projectleider:

• Vervult de rol van onafhankelijk voorzitter van de lokale coalitie Kansrijke Start.
• Is eerste aanspreekpunt voor de betrokken partners en onderhoudt de overlegstructuur, inclusief bijbehorende secretariële werkzaamheden.
• Monitort de voortgang en deelt periodiek (bijvoorbeeld per kwartaal) een beknopte rapportage met de opdrachtgever, met daarin status, knelpunten en behaalde mijlpalen.
• Stimuleert samenwerking en commitment van partners, zowel op uitvoerend als bestuurlijk niveau.

Oplevering
De opdracht wordt als afgerond beschouwd zodra de volgende onderdelen zijn opgeleverd:

• Een eindrapportage met daarin:
• De resultaten van het project en bereikte doelen;
• De gebruikte overlegstructuur en samenwerkingsvormen;
• Eventuele aanbevelingen voor borging en doorontwikkeling;
• Een overdraagbaar format of plan van aanpak voor verdere implementatie.

Vereisten
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
2. Kandidaat is in ieder geval beschikbaar tot en met eind 2026;
3. Aantoonbare werkervaring als projectleider;
4. Aantoonbare werkervaring binnen een politiek bestuurlijke omgeving zoals gemeente, waterschap, rijksoverheid of provincie;
5. Maximaal tarief van €95, exclusief btw en reiskosten woon- werkverkeer;

Gunningscriteria
6. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal- of zorgdomein; (25 punten)
7. Aantoonbare werkervaring binnen het geboortezorgdomein; (25 punten)
8. Aantoonbare domein overstijgende werkervaring als projectleider in multidisciplinaire context; (25 punten)
9. Aantoonbare werkervaring met een overheidsorganisatie als één van de belangrijkste spelers, bij voorkeur ervaring met partijen die binnen de eerste 1000 dagen betrokken zijn. (25 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Verbinder
Resultaatgericht
Politieke sensitiviteit

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Voorkeur ma/di/do
Is hybride werken mogelijk: Ja, 50/50 mogelijk.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 21 april. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 16 april 2025, 09.00 uur.