Projectleider kleine kernen aanpak

Aanvraagnummer: 27290
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Harlingen
Locatie: Harlingen
Uren per week: 12 per week
Tarief: 90 - 130 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Friesland
Startdatum: 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 20-01-2026 23:59
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Opdracht omschrijving
Voor de verdere doorontwikkeling van de Kleine Kernen‑aanpak zoeken wij een ervaren projectleider die de ingezette lijn kan voortzetten en verstevigen. De opdracht vraagt om iemand die snel kan schakelen, bekend is met de dynamiek van kleine dorpsgemeenschappen en in staat is om bestaande relaties en structuren soepel verder uit te bouwen.
We zoeken een professional die de huidige werkwijze begrijpt, aansluit bij de reeds opgebouwde samenwerking en zonder uitgebreide inwerkperiode direct kan bijdragen aan de volgende fase. Continuïteit, voortgang en gevoel voor de context zijn daarbij essentieel.
Verantwoordelijkheden
De projectleider is verantoordelijk voor het leiden van een aantal woningbouwprojecten binnen de kleine kernen.
III. Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Kwaliteit (eisen)
Gunningscriteria
Sortering
Uitleg gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
Prijs (eisen)
Maximaal: € 130,00
Competenties te toetsen in interviewfase
Beschrijving (uitleg)
1.
Fase 2: Het interview
Beschrijving (uitleg)
Als Inschrijver in de top x [invullen aantal] is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Aanvullende informatie
Aanvullende informatie
Aanvullende Informatie
Vragen betreffende deze aanvraag kunnen uitsluitend in de applicatie van Inhuur WerkenInFriesland worden voorgelegd. Alle Leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 a 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
