Ga naar de inhoud 
Projectleider maatschappelijk vastgoed
Aanvraagnummer: 47753
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Baarn
Locatie: Baarn
Uren per week: 16 - 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-09-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 13-08-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Organisatie
Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.
Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.
De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.
Opdracht
De gemeente Baarn heeft verschillende vastgoed objecten in haar bezit welke beheerd worden en soms moeten worden aangepast. Denk aan sporthallen, monumentale panden, maar ook nog enkele woningen. Voor enkele vastgoedobjecten, zoals de brandweerkazerne en mogelijk een nieuw jeugdhonk geldt dat er grote aanpassingen gepland zijn. We zoeken een projectleider om met deze projecten een start te maken en ervaring heeft met de verschillende projectfases. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van eisen en wensen naar realistische plannen, het voorbereiden van de (bestuurlijke) besluitvorming en een projectmatige uitvoering. Daarin speel je een cruciale rol in het (bestuurlijk) afstemmen van verwachtingen en het bewaken van de uitvoerbaarheid.
De volgende werkzaamheden maken onderdeel uit van deze rol:
- Regie voeren op (een deel van) de uitvoeringsagenda van de Visie Voorzieningen en Vastgoed;
- Adviseren van college en gemeenteraad en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming;
- Voert regie op aanvragen van (voorbereidings)kredieten;
- Leiden van projecten in de verschillende projectfases;
- Bewaken van budgetten, planningen en voortgang van projecten;
- Samen met de contractbeheerder opstellen en actualiseren van huur- en gebruiksovereenkomsten;
- Intensief samenwerken met collega’s op het gebied van techniek, duurzaamheid, vergunningverlening, verkeer en juridische zaken;
- Bijdragen aan integrale opgaven, zoals gebiedsontwikkeling en de combinatie van onderwijs, kinderopvang en sport;
- Afstemmen met communicatie en belanghebbenden.
Vereisten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied als projectleider van maatschappelijk vastgoed binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van projectmanagement, bouwkunde of techniek;
- Aantoonbare werkervaring in het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van projectplannen, programma’s van eisen en kostenramingen (40 punten);
- Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van aanbestedingsprocessen en contractmanagement binnen vastgoedprojecten (40 punten).
Competenties
- Verantwoordelijkheid: je komt afspraken na en neemt verantwoordelijkheid voor beslissingen;
- Projectmatig werken: je kijkt verder dan vandaag en plant werkzaamheden zorgvuldig;
- Omgevingsbewustzijn: je schakelt makkelijk met stakeholders en speelt in op veranderingen;
- Hands-on: je ziet wat er nodig is en zet dit om in acties;
- Communicatief vaardig: je brengt de boodschap duidelijk over op verschillende stakeholders.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke of gelijkwaardige beloning.
Benodigd aantal professionals
1
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do en vr.
Is hybride werken mogelijk: ja
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 17 augustus 2026, tussen 09:30 uur en 12:30 uur. De kandidaten die hiervoor zijn uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op vrijdag 14 augustus 2026 bericht. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.