Projectleider maatschappelijke weerbaarheid

Aanvraagnummer: 40530
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Capelle aan den IJssel
Locatie: Capelle a/d ijssel
Uren per week: 28 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 11 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar niet bekend
Sluitingsdatum: 03-06-2026 12:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Een steeds belangrijkere verantwoordelijkheid van gemeenten is het vergroten van de weerbaarheid als organisatie en van inwoners tegen ontwrichtende gebeurtenissen. Dit vraagt een goede voorbereiding voor grote crises zoals geopolitieke spanningen, cyberdreiging, langdurige stroom- en drinkwateruitval en overstromingen. Het waarborgen van de bedrijfscontinuïteit van de gemeentelijke organisatie en het bevorderen van maatschappelijke zelfredzaamheid zijn hier onderdeel van.

Als projectleider maatschappelijke weerbaarheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een plan van aanpak voor het vergroten van de samenleving en de organisatie.

Op dit moment is de gemeente Capelle aan den IJssel op zoek naar een tijdelijke projectleider die gaat werken aan:

• Het organiseren en voorbereiden van een plan van aanpak maatschappelijke weerbaarheid (waaronder updaten van het continuïteitsplan en het inrichten van noodsteunpunten);
• Het coördineren en monitoren van de uitvoer van dit plan van aanpak;
• Deelnemen aan de regionale werkgroepen bij de Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond (VRR) t.a.v. maatschappelijke weerbaarheid;
• Verbinden van interne afdelingen en maatschappelijke organisaties en ketenpartners;
• Ontwikkelt en organiseert i.s.m. ketenpartners bewustwordingscampagnes (Denk Vooruit) en trainingen voor inwoners, ondernemers en medewerkers;
• Coördineren van interne en externe communicatie rondom weerbaarheid en noodsteunpunten;
• Bewaakt dat de projectresultaten voldoen aan landelijke richtlijnen en regionale afspraken en vertaalt deze naar de lokale situatie.

Functie-eisen

Het betreft een tijdelijke inzet van 1 jaar, met optie tot verlengen.

Inzet per week: 2026: 0,8 fte 2027 0,6 fte ( dus afbouw in aantal uren )

inzetvorm: detachering en zzp mogelijk inschaling: schaal 11

Functie eisen

• Hbo- of wo-werk en -denkniveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de overheid;
• Kennis van crisisbeheersing, maatschappelijke weerbaarheid of het veiligheidsdomein is een pré.

Gewenste competenties

• Projectmatig werken en regie voeren
• Proactieve werkhouding
• Verbinden en samenwerken binnen een politiek bestuurlijke context
• Je werkt gestructureerd en secuur
• Aantal jaren ervaring: minimaal 5 jaar ervaring als projectleider