Projectleider Marketing Acquisitie

Aanvraagnummer: 30525
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Vattenfall AB
Locatie: Amsterdam - Noord-Holland
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 02-03-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 19-02-2026 11:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Profielbeschrijving Projectlead Marketing Acquisitie

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland.

Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem.

Het Marketing & Commercial Operations team is verantwoordelijk voor de gehele commerciële waardeketen van consumenten en klein zakelijke klanten in Nederland. Dit doen we op een manier dat we zowel de beste waarde voor de klant realiseren als de best mogelijke waarde voor het bedrijf. Wij zijn verantwoordelijk voor het besturen van onze klantenbase en het continu optimaliseren van de klantwaarde van onze campagnes en kanalen. Dit betekent dat onze belangrijkste focus ligt op het werven van nieuwe klanten, het behouden van bestaande klanten en cross- en upsell. Dit doen we voor zowel elektriciteit, gas als energie gerelateerde producten en diensten. Wij geloven in het benaderen van de juiste klant, met de juiste boodschap en aanbod, op het juiste moment via het juiste kanaal met als doel om de klanttevredenheid en het commerciële resultaat te maximaliseren.

Wat ga je doen?

Het komen tot een sterk creatief out-of-the-box plan voor acquisitie, de werving van nieuwe klanten voor Vattenfall. De projectlead is verantwoordelijk voor het identificeren van kansen voor Vattenfall en deze toepasbaar te maken aan onze situatie. Vanuit de volle breedte van de marketing mix. Het plan omvat o.a. de identificatie van (nieuwe) groeisegmenten, kanaalinitiatieven, relevante propositieontwikkeling, ideeën voor samenwerkingen, kansen voor conversieoptimalisatie etc. Op basis van datagedreven performance marketing. De scope omvat het ontplooien van nieuwe initiatieven ten einde van de realisatie van de acquisitie doelstellingen. Het challengen van de bestaande organisatie en lopende initiatieven, maar wel met het oog op operationaliseren van nieuwe initiatieven door het acquisitie team (11 FTE).

Deliverables

Komen tot een concreet en toepasbaar commercieel plan gericht op de werving van nieuwe klanten. Gebaseerd op klantinzichten, concurrentieanalyse en analyse over de sterke/zwakke punten van Vattenfall. Inclusief het maken van een plan van aanpak voor de implementatie door het acquisitieteam.

Pijlmomenten:

- Voor 1 apr: oplevering quick scan met mogelijke initiatieven

- Voor 1 mei: oplevering uitgewerkt commercieel plan inclusief plan voor implementatie

- Voor 1 juli: eerste initiatieven live gebracht

Wie ben jij?

Je bent een krachtige senior marketing manager die sterk gemotiveerd is om de beste waarde voor onze klanten en het bedrijf te realiseren. Je hebt sterke strategische vaardigheden, bent analytisch en creatief. Je bent oplossingsgericht, proactief en gericht op samenwerking.

Daarnaast beschik je over:

Circa 10 jaar werkervaring als senior marketing manager op gebied van strategische marketing en/of sales in een B2C omgeving, met kennis van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied. Proven track record in vergelijkbaar werkveld bij corporate organisaties.
Kennis en ervaring in de totstandkoming van een sterk commercieel plan, gericht op de werving van nieuwe klanten.
Analysevaardigheden voor vaststelling van de sterktes/zwaktes van Vattenfall als organisatie in combinatie met de kansen/bedreigingen voor Vattenfall in de externe omgeving, primair gericht op klanten en concurrenten.
Expertise en ervaring in datagedreven performance marketing, optimalisatie van marketingcampagnes en effectieve inzet van personalisatie/targeting.
Proven track-record in een verkoopomgeving in het sturen op resultaten vanuit een salesmindset, salesintentie en het continu vernieuwen van onze verkoopactiviteiten.
Ervaring met het stimuleren van medewerkers in een datagedreven, lerende (corporate) organisatie.
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.