Ga naar de inhoud 
Projectleider Meldings- en Uitbraken Infectieziekten – Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling
Aanvraagnummer: 30221
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Rotterdam
Locatie: Rotterdam
Uren per week: 20 per week
Tarief: 94 - 104 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 16-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 19-02-2026 07:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Waar ben jij van?
Jij bent van het overzicht, de voortgang en de verbinding. Als projectleider MUIZ – Evaluatie zorg jij dat de evaluatie van het uitbrakenmeldings- en registratiesysteem MUIZ gestructureerd, zorgvuldig en binnen de afgesproken kaders wordt uitgevoerd. Je brengt de juiste mensen bij elkaar, houdt de regie over het proces en vertaalt input van verschillende stakeholders naar concrete inzichten en resultaten.
Jouw functie
Als projectleider MUIZ-Evaluatie ben je verantwoordelijk voor het faciliteren en regisseren van de evaluatie van het meldingssysteem MUIZ. Je vormt de drijvende kracht die de multidisciplinaire werkgroep ontlast, zodat de onderzoekers zich binnen hun beperkte uren volledig op de inhoud kunnen concentreren. Je stuurt het proces strak aan van start tot eind.
Binnen het project ben je de organisatorische spil die het informatieverzamelingsproces (zoals kwalitatieve interviews en werksessies) volledig conditioneert: jij opent deuren bij regionale ketenpartners en regelt de logistieke randvoorwaarden. Je bewaakt hierbij scherp de scope om de balans tussen diepgaand onderzoek en projectmatige voortgang te behouden.
Kortom: jij bent de enabler die zorgt dat de expertise van de onderzoeker(s) optimaal tot zijn recht komt, het proces bestuurlijk verankerd is en het project leidt tot gedragen resultaten.
Jouw profiel
Je voelt je thuis in een complexe omgeving waarin verschillende belangen, organisaties en niveaus samenkomen. Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet overzicht te houden, ook wanneer informatie onvolledig is of belangen uiteenlopen. Je schakelt soepel tussen inhoud, proces en relatie en weet mensen op een constructieve manier mee te nemen.
Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt complexe informatie vertalen naar heldere en bruikbare inzichten. Je neemt initiatief, werkt resultaatgericht en durft besluiten te nemen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd ben je sensitief voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en bouw je actief aan draagvlak en samenwerking.
De afdeling
De afdeling Strategie en Ondersteuning (S&O) valt onder de directie Publieke Gezondheid Welzijn & Zorg en heeft als afdeling het onderstaande doel: De afdeling S&O stelt strategisch advies op, regisseert en faciliteert op het gebied van bedrijfsvoering gerelateerd aan het primaire proces van de GGD, zodat de belangen van de GGD optimaal worden behartigd. Zodanig dat de Directeur Publieke Gezondheid in staat is hier adequaat sturing aan te geven. Dit doen wij vanuit een deskundige, proactieve, toegewijde, verbindende en veilige organisatie die meebeweegt waar nodig. Dit doen we vanuit drie verschillende teams met een grote verwevenheid. De afdeling S&O bestaat sinds 2024 en is op een positieve manier nog volop in ontwikkeling, zowel qua inhoudelijke invulling als cultuur.
Onze organisatie
De GGD RR is een aparte entiteit binnen de gemeente Rotterdam, maar zit wel verweven binnen de structuur van het Cluster Maatschappelijke ondersteuning. Anders dan reguliere gemeentelijke onderdelen, vervult de GGD RR een regio functie op het gebied van de publieke gezondheid. Deze regio functie vraagt een stuk maatwerk op de bedrijfsvoering en precies dit maatwerk is waar de afdeling S&O voor aan de lat staat.
Vereisten
Wensen