Aanvraagnummer: 4378
Organisatie: Omgevingsdienst Regio Nijmegen
Locatie: Nijmegen
Uren per week: 32
Tarief: €95 - €105 per uur
Duur van de opdracht: 1 jaar
Regio: Gelderland
Startdatum: 1-11-2024
Optie tot verlenging: geen
Sluitingsdatum: 21-10-2024 23:59
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Het oppakken van diverse lopende projecten gerelateerd aan milieuvergunningverlening zoals;
- Maatwerkaanpak Verduurzaming Industrie
- Beheer actualiteit inrichtingen
Met de maatwerkaanpak worden de grootste industriële uitstoters in Nederland uitgedaagd plannen te maken om sneller fors minder CO2 uit te stoten en daarnaast bij te dragen aan een gezonde en veilige leefomgeving, waarbij in het bijzonder aandacht is voor stikstofreductie. Vervolgens moeten deze plannen concreet en gedetailleerd uitgewerkt worden om zo tot maatwerkafspraken te komen. De ODRN, als Seveso-OD, participeert hierin.
Het beheer actualiteit inrichtingen heeft betrekking op het optimaliseren van het proces van gegevensbeheer rondom inrichtingen in onze nieuwe zaaksysteem OpenWave.
Verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor de voortgang van projecten (financieel en inhoudelijk).
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 november 2024 tot en met 31 oktober 2025 voor 32 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Eventueel is een latere of eerdere startdatum bespreekbaar.
Overige eisen
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving Ruime ervaring met het leiden van projecten.
Relevante opleiding op HBO niveau.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 50 %
Gewicht van kwaliteit : 50 %
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100
, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
30 %Relevante HBO-opleiding
40 %Ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving Ruime ervaring met het leiden van projecten
30 %Ervaring met duurzaamheidsonderwerpen
Gunningscriterium Prijs
Minimaal: € 95,00
Maximaal: € 105,00
Competenties te toetsen in interviewfase
De competenties waar de externe in het interview op wordt getoetst zijn:
1. Oordeelsvorming
2. Plannen
3. Organisatie bewustzijn
De externe wordt per competentie beoordeeld. Bij elke competentie wordt de volgende beoordelingsopties aangehouden:
Zeer goed 10
Goed 8
Voldoende 6
Onvoldoende 4
Ruim onvoldoende 2
In totaal zijn er 3 competenties. De externe kan op deze vraag daardoor maximaal 30 punten scoren.
Interviewfase
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
