Fraud Blocker Projectleider OKO (opgroeien in een kansrijke omgeving) - ZZP

Projectleider OKO (opgroeien in een kansrijke omgeving)

Logo van gemeente heerenveen met gestileerde rode en grijze verticale lijnen tussen de tekst "gemeente" en "heerenveen.

Aanvraagnummer: 2884
Organisatie: Gemeente Heerenveen
Locatie: gemeente Heerenveen
Uren per week: 24 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Friesland
Startdatum: 16-09-2024
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 08-09-2024 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdracht omschrijving

Projectleider OKO

· Het in kaart brengen van interne- en externe partners en het onderzoeken en creëren van draagvlak om langdurig aan de slag te gaan met de OKO aanpak;

· Het in beeld brengen en opbouwen en onderhouden van een netwerk met interne- en externe partners voor de OKO aanpak;

· Samen met de interne- en externe partners afstemmen wie welke rol vervult in de aanpak en hoe optimaal kan worden samengewerkt;

· Verkennen en afstemmen hoe er kan worden samengewerkt met omliggende OKO gemeenten;

· Het opstellen van een integraal afgestemd plan van aanpak inclusief formatie en verwachte kosten over hoe de OKO-aanpak de komende jaren het best geïmplementeerd kan worden;

De gemeente verwacht Heerenveen de volgende resultaten:

· Er is intern- en extern draagvlak en commitment om te starten met OKO;

· Er is een plan van aanpak hoe de OKO-aanpak de komende jaren geïmplementeerd kan worden;


Verantwoordelijkheden

Zie opdrachtomschrijving


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf september 2024 tot en met februari 2025 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Ervaring binnen het sociaal domein binnen een gemeente met aandachtsgebied jeugd, onderwijs en preventie.

Minimaal HBO geschoold

Kennis van de jeugd, preventie en onderwijs


Prijs (eisen)

Geen limieten

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Gunningscriteria

Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

40 %

Minimaal HBO geschoold in de richting van sociaal domein

40 %

Opgedane werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving

20 %

Creatief en kennis van het sociaal domein


Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview, de gesprekken vinden plaats op donderdag 12 september in de middag. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.