Projectleider Omgevingsdocumenten

Aanvraagnummer: 5675
Organisatie: Gemeente de Bilt
Locatie: De Bilt
Uren per week: 16 - 20 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Utrecht
Startdatum: 06-01-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 13-12-2024 09:00

Organisatie
De gemeente De Bilt bestaat uit zes dorpen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Met circa 250 medewerkers werken we aan een leefbare, groene, duurzame en ondernemende gemeente voor onze 42.000 inwoners. Samenwerking binnen en buiten de organisatie is hierbij essentieel.

Opdracht
De gemeente De Bilt is bezig met de implementatie van de Omgevingswet. We hebben al stappen gezet: de Omgevingsvisie is vastgesteld, DSO-software is operationeel en processen als vooroverleg en vergunningverlening zijn ingericht. Echter, ook in 2025 zijn er nog uitdagingen. Het doel is huidig beleid in het ruimtelijk domein om te zetten naar Omgevingswetdocumenten en een meerjarenplanning met prioritering op te stellen. We zoeken een ervaren, verbindende projectleider met kennis van de Omgevingswet en beleidscyclus. Aan het einde van 2025 willen we een deel van deze beleidsdocumenten hebben omgezet en als organisatie zelfstandig verder kunnen werken.

Vereisten / Knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Beschikbaar per 6 januari 2025 voor minimaal 16 uur per week;
3. Werkervaring in het afgelopen jaar met de beleidscyclus en Omgevingswetdocumenten (duidelijk omschreven in het cv);
4. Minimaal 3 jaar werkervaring met verandermanagement bij een gemeentelijke instelling.

Gunningscriteria
5. Afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (10 punten);
6. Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider bij een gemeente (25 punten);
7. Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de Omgevingswet (30 punten);
8. Werkervaring met de beleidscyclus en Omgevingswetdocumenten (20 punten);
9. Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar met verandermanagement bij een gemeente (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u voldoet aan het bovengenoemde profiel.

Competenties

• Je bent een overtuigende gesprekspartner met inhoudelijke kennis;
• Je brengt overzicht, organiseert goed en werkt doel- en resultaatgericht;
• Je bent samenwerkingsgericht en vindt evenwichtige oplossingen voor diverse belangen;
• Je kunt snel tot de kern komen en alternatieven bedenken;
• Je doorziet complexe vraagstukken en communiceert hier helder over;
• Je werkt proactief en oplossingsgericht;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en kunt indien nodig inspringen;
• Je kunt mensen enthousiasmeren en aan je verbinden.

Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 10a, conform de CAO van de opdrachtgever.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, voorzien van minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Hybride werken is mogelijk in overleg.

Planning
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 december 2024. Uiterlijk maandag 16 december 2024 ontvangen uitgenodigde kandidaten bericht. Overige kandidaten krijgen na de gesprekken bericht over de voortgang.

Overige informatie

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht.
• Indien opdrachtnemer personeel beschikbaar stelt, moet dit bedrijf in het handelsregister geregistreerd staan conform de Waadi-regeling.
• Bij contracten onder leiding en toezicht wordt gebruik gemaakt van een G-rekening (bij NEN-gecertificeerde ondernemingen 25%, bij niet NEN-gecertificeerde ondernemingen 55%).

Reiskosten & parkeren
Het uurtarief is inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer. Indien noodzakelijk voor de opdracht, worden zakelijke kilometers per auto vergoed tegen € 0,30 per kilometer. Declaratie van zakelijke kilometers moet vooraf worden afgestemd.

Reactietermijn
Reageren is mogelijk tot vrijdag 13 december 2024, 09.00 uur.