Projectleider onderwijshuisvesting

Aanvraagnummer: 39233
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Meppel
Locatie: Meppel
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-06-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 22-05-2026 09:00

LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau; 
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring asl projectleider of beleidsadviseur op het gebied van onderwijshuisvesting bij een overheidsinstelling; 
4. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente op het gebied van onderwijshuisvesting.

Gunningscriteria

5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of projectleider binnen het Sociaal Domein (40 punten)
   • tot 3 jaar (0 punten)
   • 3 - 5 jaar (20 punten)
   • 5 - 7 jaar (30 punten)
   • meer dan 7 jaar (40 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe trajecten met IHP (integraal huisvestingsplan) (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring om belangen van inwoners, schoolbesturen, maatschappelijke partners en bestuurders te verbinden (20 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van huisvestingsprogramma's bij een overheidsinstelling (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

De projectleider onderwijshuisvesting is een procesregisseur, verbinder en inhoudelijk sterke projectmanager die complexe maatschappelijke vraagstukken weet te vertalen naar uitvoerbare projecten. Met een integrale blik, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams draagt hij bij aan toekomstbestendige onderwijshuisvesting in Meppel.

• Sterk in procesregie
• Stakeholdermanagement
• Kan integraal denken
• Doortastend
• Analytisch
• Resultaatgericht
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke of gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 29 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 26 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.