Aanvraagnummer: 6236
Organisatie: Gemeente Rheden
Locatie: Velp
Uren per week: 16
Tarief: €90 - €110 per uur
Duur van de opdracht: 2 jaar en 5 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 01-02-2025
Optie tot verlenging: 1x 6 maanden
Sluitingsdatum: 09-01-2025 23:59
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Wil jij een belangrijke rol spelen in hoe wij als gemeente samenwerken met onze inwoners, ondernemers en andere partners? Ben jij de verbindende persoon die ons participatiebeleid tot leven brengt? Gemeente Rheden zoekt een Projectleider Implementatie Participatie die de komende drie jaar ons nieuwe participatiebeleid implementeert en verankert in onze organisatie.
Jouw Rol.
Als Projectleider Participatie geef jij richting aan de implementatie van ons nieuwe participatiebeleid. Het beleid staat al op papier, maar het moet nu werkelijkheid worden in de praktijk. Je werkt samen met teams binnen de organisatie en bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s, het management en college. Jou ambitie is het leren van een ander en de leercurve van de organisatie ondersteunen met raad en daad.
Wie ben jij?
- Een expert in participatie: Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met participatieprocessen en weet hoe je verschillende groepen kunt betrekken.
- Ervaren veranderaar: Je snapt dat verandering tijd kosten maar je bent je ook bewust dat beweging moet blijven bestaan. Liever een leermoment meer dan stilstaan tot alles perfect is.
- Bekend met gemeentelijke processen: Je snapt hoe een gemeente werkt en hoe je in dit speelveld resultaten boekt.
- Een natuurlijke leider: Je neemt teams mee in het implementatieproces, geeft daarin duidelijk richting en staat open voor het dialoog.
- Politiek sensitief: Je begrijpt het krachtenveld van de lokale politiek en gemeenschap waarin je opereert en beweegt daar soepel in.
- Verbindend en sociaal: Je hebt voelsprieten voor groepsdynamiek en inspireert mensen op een positieve manier waardoor je ze samen en in beweging brengt.
Eigenschappen:
- Besluitvaardig
- Samenwerkingsgericht
- Creatief en probleemoplossend
- Resultaatgericht
- Toegankelijk
Verantwoordelijkheden
- Opbouwen van kennis en kunde in de organisatie: zorg dragen dat in de gemeente Rheden een sterk participatie expertteam (PET) opgezet wordt die na 3 jaar zelfstandig een gevestigde plek in de organisatie inneemt voor begeleiding bij participatietrajecten en kwaliteitsbewaking kunnen uitvoeren.
- Coördinatie van de implementatie van het participatiebeleid: bijv. borgen beleid, ontwikkelen concrete aanpak/toolbox en monitoren effect. Ook de minder tastbare kant, gedrag, het anders denken.
- Stakeholdermanagement: Het onderhouden van contacten met verschillende belanghebbenden waaronder inwoners, organisaties, gemeenteraad, college en organisatie.
- Evaluatie en bijsturing: Het evalueren van de participatieprojecten en waar nodig bijsturen of aanpassen van de aanpak/beleid.
- Rapporteren: Uitgaven verantwoorden uit het eigen budget, opbrengsten uit verschillende participatietrajecten monitoren, verslag doen aan ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.
- Positioneren van het onderwerp zowel intern als extern
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 februari 2025 tot en met30 juni 2027 voor maximaal 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Je hebt aantoonbaar ervaring met implementeren van nieuw beleid in een politiek gevoelige werkomgeving (bij voorkeur participatie).
Je hebt aantoonbaar hbo+ werk en denkniveau.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 40 %
Gewicht van kwaliteit : 60 %
Top
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100
, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
20 %Je hebt een opleiding veranderkunde, opleidingskunde, organisatiekunde of vergelijkbaar positief afgerond
10 %In eerdere opdrachten heb je gewerkt met de wetgeving rond inwoner- en overheidsparticipatie, bijvoorbeeld implementatie van OWET.
30 %Je hebt aantoonbare werkervaring in het opzetten en begeleiden van een implementatieproces voor invoeren van nieuw participatiebeleid in een gemeentelijke setting.
40 %Je hebt succesvol gewerkt aan complexe vraagstukken waarbij belangenverschillen en onzekerheden een rol spelen.
Gunningscriterium Prijs
Minimaal: € 90,00
Maximaal: € 110,00
Competenties te toetsen in interviewfase
1. Je kunt met voorbeelden duidelijk maken hoe je in specifieke situaties je taak hebt opgepakt, welke acties daar belangrijk in waren en welk resultaat dit heeft opgeleverd.
2. Je kunt met voorbeelden duidelijk maken wat jou leidinggevende stijl is in veranderprocessen
3. Je weet op een creatieve en positieve manier collega's, inwoners en bestuurders mee te nemen in veranderingen.
Interviewfase
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
De interviews zullen plaatsvinden in de tweede of/en derde week van januari. Gelieve hier rekening mee te houden.
